Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Reinigungsergebnisse.
- Unternehmen: Hauswartprofis AG - ein führender Facility Services Anbieter in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Facility Management und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Hauswartprofis AG ist ein schweizweit tätiger Facility Services Anbieter. Seit über 30 Jahren sorgen wir mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Hauswartung, Gartenpflege und Reinigung für den Werterhalt von Wohnliegenschaften, Geschäftshäusern und Einkaufszentren. Rund 800 Mitarbeitende setzen sich täglich für Qualität, Zuverlässigkeit und zufriedene Kunden ein.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle und wirtschaftliche Betreuung unserer Liegenschaften sorgen? Als Teamleiter:in Innenhauswartung verbindest du operative Erfahrung mit Führungskompetenz, Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem Denken. Du entwickelst Mitarbeitende und Prozesse weiter, pflegst den Kontakt zu unseren Kunden und stellst eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams und begleitest, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Gemeinsam mit den zuständigen internen Stellen unterstützt du die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, führst Personalgespräche und koordinierst geeignete Weiterbildungsmassnahmen.
- Die operativen Einsätze und Abläufe planst und steuerst du vorausschauend und stellst eine effiziente sowie termingerechte Leistungserbringung sicher.
- Qualität wird bei dir grossgeschrieben: Du führst regelmässige Qualitätskontrollen durch, dokumentierst die Ergebnisse in den vorgesehenen Systemen und leitest bei Bedarf geeignete Massnahmen ein.
- Du stellst die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards, ISO-Vorgaben sowie internen Prozesse sicher und entwickelst die Betriebsabläufe kontinuierlich weiter.
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehören zudem Sicherheitskontrollen im Bereich Brandschutz und Brandlasten sowie Durchführung der Koordination von Sprinklerkontrollen.
- Die wirtschaftliche Entwicklung deines Verantwortungsbereichs hast du stets im Blick und stellst die Einhaltung der Budgetvorgaben sowie die Erreichung der finanziellen Ziele sicher.
- Du verantwortest deine Kostenstelle, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus geeignete operative Massnahmen ab.
- Als kompetente Ansprechperson pflegst du den regelmässigen Austausch mit Verwaltungen sowie weiteren Kunden und führst Objektbegehungen durch.
- Du erkennst zusätzliche Kundenbedürfnisse, identifizierst mögliche Zusatzaufträge und trägst damit zur Weiterentwicklung der Mandate und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.
- Die Geschäfts- und Regionenleitung unterstützt du mit aussagekräftigen Berichten, Analysen und bei der operativen Umsetzung strategischer Massnahmen.
- Du wirkst bei Ausschreibungen sowie abteilungsübergreifenden Projekten mit und nimmst bei Bedarf an Tagungen, Workshops und Fachveranstaltungen teil.
- Auch bei kurzfristigen und ausserordentlichen Aufgaben unterstützt du die Geschäfts- und Regionenleitung zuverlässig und lösungsorientiert.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, beispielsweise Facility Management, Gebäudetechnik, Reinigungstechnik oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Innenhauswartung, im Facility Service oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Idealerweise verfügst du bereits über Führungserfahrung und kannst nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Teams vorweisen.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, Budgetierung und Kostenmanagement zeichnen dich aus.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen und verbindest strategisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzung im operativen Alltag.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und effizient und überzeugst mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Mit deiner ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deinem sicheren Auftreten pflegst du nachhaltige Beziehungen zu Verwaltungen und weiteren Anspruchsgruppen.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ermöglichen dir einen wertschätzenden und zugleich klaren Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden.
- Du bist flexibel, belastbar und bereit, regelmässige Ausseneinsätze sowie Kunden- und Objektesuche wahrzunehmen.
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher und findest dich rasch in internen Software- und CAFM-Systemen zurecht.
- Eine Weiterbildung oder Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte:r Brandschutz sowie Kenntnisse im Bereich Sprinkleranlagen sind von Vorteil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken runden dein Profil ab.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine moderne Infrastruktur und hochwertige Arbeitsmittel.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: Eugenio Marsciovetere, Leiter Region Ostschweiz Ramona Hess, People Partner.
Teamleiter:in Unterhaltsreinigung SG Region Ost 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Hauswartprofis AG
Die Hauswartprofis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region St. Gallen eine moderne Infrastruktur und hochwertige Arbeitsmittel bietet. Mit einem kollegialen Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und motivierende Arbeitskultur, die auf Qualität und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Unterhaltsreinigung SG Region Ost 100% in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobplattformen
Für'n Job in der Reinigung sind lokale Plattformen super wichtig. Schau mal auf Websites speziell für die Region oder auf sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen, wo oft Reinigungsjobs ausgeschrieben werden. Über diese Kanäle hast du die Chance, direkt mit den Arbeitgebern in Kontakt zu treten!
✨Netzwerke in der Branche
Komm in Kontakt mit Menschen, die bereits in der Reinigungsbranche arbeiten. Gehe auf lokale Veranstaltungen oder Messen, wo Reinigungsunternehmen vertreten sind. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern auch von den in der Branche benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Anstatt nur auf Jobportalen zu suchen, versuche auch, dich direkt bei Unternehmen zu bewerben. Viele Stellen im Reinigungsbereich werden nicht immer online ausgeschrieben. Wenn du bei Hauswartprofis AG anklopfst, zeig dein Interesse und erwähne, was du mitbringst!
✨Zeig, was du kannst
Mach ein kleines Portfolio oder eine Liste deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Reinigung hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn du etwas Vorher-Nachher zeigen kannst, um deine Arbeit zu präsentieren, mach das!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Unterhaltsreinigung SG Region Ost 100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl vo dinere Erfahrung:Wenn du in der Reinigung gearbeitet hesch, bringt das unbedingt in din CV. Erzähl auch, was für spezielle Reinigungsmittel oder -techniken du nutzt hesch. Das zeigt, dass du praktisch und effizient unterwegs bist – das chömer mega schätze bei Hauswartprofis AG.
Zertifikate und Schulige:Falls du irgendwelchi Zertifikate oder Schulige im Bereich Reinigung hesch, füeg die unbedingt i din Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt, dass du dich weiterbildisch und die Standards in der Branche ernst nimmst. Das ist besonders wichtig für es Vollzeit-Engagement bei Teamleiter:in Unterhaltsreinigung SG Region Ost 100%.
Beton für die Motivation:In dinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Stelle bei Hauswartprofis AG interessiersch. Was motiviert dich, im Bereich Reinigung zu schaffe? Wir wolle Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Sauberkeit haben und bereit sind, sich täglich ins Zeug z'legä.
Klarheit und Struktur:Verzich auf komplizierte Sätze und schreib klar und übersichtlich. Das mue sich in dinem CV und Motivationsschreiben wiederspiegle. Die zwei Dokumente sollten z'samenspiele, dass wir sofort sahe, was du kannst und was dich antreibt. Besuche üsi Website für di direkti Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauswartprofis AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Reinigungsstandards vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es spezifische Standards und Methoden. Mach dich mit den gängigen Reinigungsmitteln und -techniken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeig im Interview, dass du weisst, welche Produkte für welche Oberflächen geeignet sind und welche Sicherheitsvorkehrungen wichtig sind.
✨Bereit für praktische Demonstrationen
Bei Vollzeitjobs in der Reinigung kann es sein, dass du eine praktische Prüfung durchführst. Mach dir Gedanken, wie du deine Fähigkeiten unter Beweis stellst – vielleicht musst du einen kleinen Bereich reinigen oder zeigen, wie du Geräte einsetzt. Üb das vielleicht ein bisschen zu Hause, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Vorbereitung auf Teamfragen
Da du in einem Team arbeiten wirst, können Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikation auftauchen. Überlege dir konkrekte Beispiele, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass du die Zusammenarbeit schätzt und proaktiv bist.
✨Zeig dein Engagement und deine Flexibilität
Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Sei bereit, deine Verfügbarkeit zu diskutieren und warum du Interesse an dieser Position hast. Dein Wille, dich weiterzuentwickeln und auf verschiedene Anforderungen einzugehen, kann von grossem Vorteil sein.