Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbetreuung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Friendly Workspace mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres «Sales Teams» als Area Sales Manager:in & Medical Consultant Care (80%). Als Area Sales Manager & Medical Consultant Care verstärkst du unser Team im Verkaufsgebiet GE und VS. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet und betreust unsere Kundengruppen Heime und Spitex. Durch deinen leistungs- und zielorientierten Ansatz sowie deine Hunter-Mentalität gelingt es dir, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.
Dein ausgeprägtes Verkaufsflair und deine Fähigkeit zum Cross-Selling über das gesamte Sortiment der IVF Hartmann AG unterstützen dich dabei, alle Module unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich einzusetzen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen und bringst eine Affinität zu digitalen Lösungen und Tools mit. Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und zeichnest dich durch Effizienz und Effektivität aus. Zudem kommunizierst du auf verhandlungssicherem Französisch, was dir dabei hilft, Kundenschulungen in den Fokus-Sortimenten Inkontinenz, Wunde und Solutions kompetent durchzuführen.
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Gesundheitswesen, Erfahrungen in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung.
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse für die Kundenbetreuung und Schulungen im Verkaufsgebiet, sowie passable Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation.
- Leistungs- und Zielorientierung, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen.
- Digital affin und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten.
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.b. Home Office und Gleitzeit.
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. b. Kneipp.
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Deine Kontaktperson: Ines Marusic
Area Sales Manager & Medical Consultant Care Westschweiz (80%) Stellendetails | Hartmann in Rolle Arbeitgeber: HARTMANN
Hartmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil einer bedeutenden Healthcare-Mission zu werden. Mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem unterstützenden Teamumfeld. In einer offenen Atmosphäre kannst du deine Karriere im Gesundheitswesen gestalten und gleichzeitig das Wohl von Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager & Medical Consultant Care Westschweiz (80%) Stellendetails | Hartmann in Rolle erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie HARTMANN ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei HARTMANN.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie HARTMANN zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei HARTMANN
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei HARTMANN zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager & Medical Consultant Care Westschweiz (80%) Stellendetails | Hartmann in Rolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von HARTMANN passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die HARTMANN beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will HARTMANN sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für HARTMANN gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für HARTMANN bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die HARTMANN im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
