Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für ein unvergessliches Einkaufserlebnis auf Kreuzfahrten.
- Unternehmen: Harding, führend im innovativen Einzelhandel auf Kreuzfahrten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Provisionen und Unterkunft an Bord.
- Weitere Informationen: Arbeiten und leben auf See mit flexiblen Pausen zwischen den Verträgen.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Erlebnisse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Retail Manager, fließend in Mandarin und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Mandarin-sprechender Retail Manager mit nachweislicher Erfahrung in der Führung von Einzelhandelsteams und der Steigerung der Verkaufsleistung? Wenn Sie kontaktfreudig, kundenorientiert und leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnlichen Service zu bieten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Über uns:
Harding ist führend im innovativen Einzelhandel auf Kreuzfahrten und arbeitet eng mit unseren Kreuzfahrtpartnern und Markenpartnern zusammen, um 'jede Kreuzfahrt besser zu machen'. Wir bleiben an der Spitze des Einzelhandels und bieten konsequent herausragenden Kundenservice, was uns die Auszeichnung als Cruise Retailer of the Year für 2022, 2023 und 2025 eingebracht hat.
Was Sie tun werden:
- Führung eines Teams zur Schaffung eines außergewöhnlichen und unvergesslichen Einkaufserlebnisses für die Gäste an Bord
- Führung und Inspiration des Teams zur Bereitstellung außergewöhnlichen Kundenservice, während Verkaufs- und Gewinnziele erreicht werden
- Ein Vorbild für Ihr Team sein
- Bedarf an Schulungen innerhalb Ihres Teams identifizieren und bereitstellen
- Verantwortung für Ihre Kundenbasis übernehmen, einschließlich Kontaktaufnahme mit Kunden für Veranstaltungen wie private Verkäufe, In-Store-Events und Produktkenntnisse
- Die höchsten Standards sowohl im Verkaufsraum als auch in den Backoffice-Operationen konsequent liefern
Wer Sie sind:
- Nachgewiesene Erfahrung als Retail Manager oder Assistant Manager (idealerweise mit Erfahrung auf See)
- Fließend in Mandarin, mit der Fähigkeit, sicher mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren
- Motiviert, ein Team zu führen, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Ausgezeichnete persönliche Kundenservice- und Verkaufsfähigkeiten, unter Verwendung starker Kommunikations- und zwischenmenschlicher Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit im öffentlichen Sprechen und Präsentieren von Luxusartikeln
- Anpassungsfähig an Veränderungen und in der Lage, in einem stressigen Umfeld zu arbeiten
- Ein starker Führer und Teamplayer, der kommerziell orientiert und zielstrebig ist
- Sehr kompetent in den Prozessen im Geschäft und im Personalwesen, einschließlich Verkaufsberichten, Verlustprävention, Audits, Beurteilungen, Disziplinarmaßnahmen usw.
- Ausgezeichnete numerische und schriftliche Fähigkeiten
Was Sie erhalten werden:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Provisionsstruktur
- Unterkunft und Verpflegung an Bord
- Notwendige Visa und Seefahrtsdokumente zur Arbeit auf See
- Dedizierte interne maßgeschneiderte Schulungen in den Bereichen Verkauf, Produkt und Marke
- Leitung, Unterstützung und Entwicklung durch das zentrale Büroteam
- Vertragsrolle, Arbeiten und Leben auf See für bis zu 6 Monate am Stück, mit einer 1-2 monatigen Pause zu Hause zwischen den Verträgen
Retail Manager- Mandarin speaking in Genf Arbeitgeber: Harding+
Harding bietet eine dynamische Arbeitsumgebung auf hoher See, wo Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Als Mandarin-sprechender Retail Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und bieten attraktive Vorteile, die das Leben an Bord angenehm gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Manager- Mandarin speaking in Genf erhalten könntest
✨Kund*innen als Schlüssel
Im Einzelhandel isch es wichtig, dass Mer nicht nur Talent, sondern au das Flair für den Umgang mit Kund*innen mitbringe. Geh in Läden, wo du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Mitarbeitenden – zeig dein Interesse und frag nach befristeten Stellen. Oft sind es persönliche Kontakte, wo zu den besten Chancen führe.
✨Saisonale Gelegenheiten nutzen
Im Einzelhandel gibt's immer wieder saisonale Höhen wie Weihnachten oder den Sommerschlussverkauf. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während diesen Zeiten. Viele Läden suchen kurzfristig Verstärkung und du könntest übergangsweise einsteigen und dir so einen tollen Eindruck verschaffen.
✨Hände hoch für Praktika
Wenn du praktisch Erfahrung schnappen möchtest, schau nach befristeten Praktikumsmöglichkeiten im Einzelhandel. Viele Firmen bieten Einstiegschancen für Mitarbeitende auf Zeit und das ist eine super Gelegenheit, um dich zu beweisen und weitere Kontakte im Branchenbereich zu knüpfen.
✨Online Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deinen persönlichen Stil und deinen Umgang mit Kund*innen zu zeigen. Erstelle ein kleines Portfolio von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder teile Tipps zu Produkten, die du liebst. Das kann dich von anderen Bewerbenden abheben und wird von Arbeitgebern oft bemerkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Manager- Mandarin speaking in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäufer-Skills zeige!:Im Einzelhandel geht’s nicht nur um Produkte, sondern auch um Kundenbeziehungen. Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine Erfahrung im Kundenservice und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeitest!
Spaß und Motivation im Anschreiben!:Für ein befristetes Anstellungsverhältnis sollten wir in deinem Anschreiben spüren, wie motiviert du bist! Erzähl uns, warum du gerade bei Harding+ arbeiten willst und was dich an der Position als Retail Manager- Mandarin speaking reizt. Lass deine Begeisterung rüberkommen – wir suchen nach Leuten, die mit Herz dabei sind!
Flexibilität betonen!:Im Einzelhandel kann es ganz schön dynamisch zugehen. Betone in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mal in Schichten zu arbeiten oder schnell auf unterschiedliche Kundenbedarfe zu reagieren. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen!
Dokumente in Ordnung haben!:Mach’s uns leicht: Achte darauf, dass alle deine Unterlagen ordentlich und strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf sowie relevante Zertifikate oder Ausbildungsnachweise im Bereich Einzelhandel sind wichtig. Wenn du irgendwelche besonderen Erfolge oder Auszeichnungen hast, zeig sie ruhig – das kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harding+ vorbereitet
✨Zeig deine Verkaufskünste
Im Einzelhandel geht's oft um die Interaktion mit Kunden. Mach dich bereit, dein Verkaufsgespräch zu präsentieren. Vielleicht wirst du nach deiner Strategie gefragt, um Produkte zu verkaufen oder wie du mit unzufriedenen Kunden umgehst. Denk darüber nach, wie du solche Szenarien meistern würdest und bereite ein paar Beispiele vor.
✨Produktwissen ist das A und O
Wir wissen, dass im Einzelhandel oft Fragen zu speziellen Produkten gestellt werden. Schau dir die Marken und Produkte von Harding+ an und bereite dich vor, um dein Wissen zu zeigen. Du könntest nach Vor- und Nachteilen von Produkten gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen spielerisch zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Als jemand, der befristet im Einzelhandel arbeiten möchte, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich schnell an Veränderungen anpassen konntest, sei es bei einer sensorischen Veränderung im Geschäft oder beim Umgang mit saisonalen Peakzeiten.
✨Dein Lebenslauf als Verkaufsargument
In einem befristeten Job geht's oft um Schnelligkeit und Effizienz. Überlege dir, wie dein Lebenslauf dich als die beste Wahl bei Harding+ präsentiert. Hebe spezifische Fähigkeiten hervor, die du in früheren Jobs im Einzelhandel oder sogar in freiwilligen Tätigkeiten entwickelt hast. Diese Übertragung von Erfahrung kann sehr überzeugend sein.
