Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung von Patienten mit hoher Sozialkompetenz.
- Unternehmen: Innovative Gesundheitseinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Salär, flexible Arbeitszeiten und moderne Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Pensum: 40-100%
Ihre Aufgaben
- Sie tragen Mitverantwortung für einen qualitativ hochstehenden Pflege- und Betreuungsprozess und stellen die fachkompetente Pflege und Betreuung von Patienten/innen sicher.
- Sie betreuen mit Ihrer hohen Sozialkompetenz die Patientinnen und Patienten sowohl nach den operativen Eingriffen wie in medizinischen Bereichen.
- Sie führen Angehörigengespräche und beherrschen die elektronische Pflegedokumentation.
- Sie arbeiten nach den Standards des Hauses und meistern auch interdisziplinär komplexe Pflegesituationen.
Wir bieten
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen.
- Temporär Einsatz flexibel nach Ihren Verfügbarkeiten und Wunschdiensten.
- Planbare Freizeit, mehr Selbstverwirklichung.
Eintritt: Nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung.
- Bereits Erfahrung im Akutbereich oder Langzeiteinrichtungen von Vorteil.
- Aktuelles Fachwissen in der Pflege bringen Sie bereits mit.
- Physischen und psychischen Belastungen begegnen Sie resilient.
- Ihre reflektierte, empathische und kooperative Art runden Ihr Profil ab.
Diplomierte Pflegefachkräfte HF Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Hans Leutenegger SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Installationen und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Anerkennung der Fähigkeiten jedes Einzelnen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer starken Unternehmenskultur, die auf Qualität und Technologie setzt, und haben die Chance, sich in einem führenden Unternehmen der Branche weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachkräfte HF erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Hans Leutenegger SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Hans Leutenegger SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Hans Leutenegger SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Hans Leutenegger SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachkräfte HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Hans Leutenegger SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Hans Leutenegger SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
