Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Panellino AG, ein innovatives Unternehmen in der Backwarenproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bäcker-Konditor/in und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für die Produktionsleitung sowie Stellvertretung der Geschäftsleitung mit Vorbereitung auf die Nachfolgeregelung suchen wir eine/n geeignete /n Kandidaten/in.
Die Panellino AG - eine Tochtergesellschaft der Obermühle Boswil AG – produziert Backwaren für den Detailhandel. Wir stellen an den beiden Standorten Cortébert und Dulliken verschiedene Brote und Feinbackwaren her, die vorgebacken und tiefgefroren an unsere Kunden in der ganzen Schweiz geliefert werden.
Wünsche und Anforderungen an den Bewerber:
- Gelernte/r Bäcker-Konditor/in
- Meisterausbildung
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
Produktionsleitung, stellv. Geschäftsleitung in Panellino AG gesucht Arbeitgeber: Handwerk Industrie
Die Panellino AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Rolle in der Produktionsleitung und stellvertretenden Geschäftsleitung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Cortébert schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, ist Panellino AG der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bäckerhandwerk vorantreiben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleitung, stellv. Geschäftsleitung in Panellino AG gesucht erhalten könntest
✨Networking im Produktionen-Umfeld
Nutz de Gelegenheit, um dich mit Ansprechpartner aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo die Produktion im Fokus steht, und such den Kontakt zu Fachleuten. Es häuft sich, dass viele Jobs nicht mal ausgeschrieben werden, sondern über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Lerne die richtigen Tools und Technologien kennen
Mach dich mit den neusten Technologien und Software-Tools vertraut, die in der Produktion gebraucht werden. Viele Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die die modernen Systeme beherrschen. Wenn du sich mit diesen Tools auskennst, hebt das dein Profil und zeigt dein Interesse an der Branche!
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
In der Produktion ist es wichtig, dass du praktisch veranlagt bist. Überleg dir Projekte oder Praktika, wo du deine Fähigkeiten wirklich in der Praxis zeigen kannst. Vielleicht gibt es auch lokale Unternehmen, bei denen du freiwillig aushelfen kannst, um erste Erfahrungen zu sammeln.
✨Bewerben über unsere Plattform
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Portal bei Handwerk Industrie zu bewerben. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern du kannst auch direkt auf dein Profil hinweisen und alle relevanten Erfahrungen hervorheben, die wir gemeinsam erarbeitet haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung, stellv. Geschäftsleitung in Panellino AG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine praixse Erfahrung:Im Bereich Produktion zählt jede Erfahrung. Hebe deine bisherigen praktischen Tätigkeiten hervor, insbesondere alles, was mit Maschinenbedienung oder Produktionsprozessen zu tun hat. Das gibt uns ein klares Bild deiner Fähigkeiten und wie du ins Team passen würdest.
Betone deine technische Affinität:Technische Kenntnisse sind in der Produktion super wichtig. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen, stell sicher, dass du sie in deinem Lebenslauf erwähnst. Das zeigt uns, dass du ready bist, gleich durchzustarten.
Gestalte dein Anschreiben persönlich:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei Handwerk Industrie interessierst und was dich fasziniert an der Produktionswelt. Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, dass du lernwillig und engagiert bist, um in der Praxis deinen Platz zu finden. Das gibt uns einen Einblick in deinen Charakter.
Formuliere klar und prägnant:In einem strukturierten Bewerbungsprozess ist Klarheit das A und O. Halte deine Unterlagen übersichtlich und verwende klare Absätze. So machen wir schnell ein gutes Bild von dir und deinen Fähigkeiten, ganz ohne lange Suche!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerk Industrie vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut!
In der Produktionsbranche sind spezifische Technikkenntnisse essentiell. Schau dir die Maschinen und Software an, die Handwerk Industrie verwendet, und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Wenn du die neuesten Trends und Technologien im Produktionsbereich kennst, macht das einen super Eindruck!
✨Zeig deine Prozessverständnis
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung oder Projektmanagement zu sprechen. Frag dich, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst oder welche Methoden du benutzt hast, um Qualität zu sichern. Ein gutes Beispiel aus der Vergangenheit macht dir die Chancen in der Debatte klar!
✨Betonung auf Teamwork
In der Produktion ist Teamarbeit das A und O. Bereite dich darauf vor, vor allem Fragen zum Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du mit anderen zusammen gearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, dich schnell ins Team einzufügen.
✨Dein langfristiger Beitrag
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchtest du vielleicht darauf eingehen, wie du langfristig zur Vision von Handwerk Industrie beitragen kannst. Denk darüber nach, wo du dich in fünf Jahren siehst und wie du die Firma in der Zukunft unterstützen kannst. Das kommt bei den Personalverantwortlichen sicher gut an!
