Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Identity-Management-Lösungen und Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Home Office Möglichkeiten, motivierendes Arbeitsumfeld und Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für innovative Ideen in einer kollegialen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Identitätsverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Entra ID und Active Directory sowie Kenntnisse in IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche.
Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen.
Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.
Das kannst du bewirken
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID- und Active Directory-Plattform
- Gestaltung und Umsetzung moderner Identity- und Access-Management-Lösungen
- Weiterentwicklung von Conditional Access, MFA, Passwordless Authentication, SSO und RBAC
- Sicherstellung einer sicheren Hybrid-Identity-Architektur zwischen On-Premises Active Directory und Microsoft Entra ID
- Implementierung von Zero-Trust-Prinzipien und modernen Sicherheitsstandards
- Automatisierung von Identity- und Berechtigungsprozessen
- Betrieb und Weiterentwicklung von Privileged Identity Management (PIM) und Access Governance
- Integration neuer Applikationen in die bestehende Identity-Landschaft
- Beratung von Stakeholdern, Security-Teams und Fachbereichen in IAM- und Security-Themen
- Mitarbeit bei Cloud-, Security- und Digitalisierungsprojekten
Das bringst du mit
- Ausbildung als Informatiker FH/HF oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory
- Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management (IAM)
- Erfahrung mit Conditional Access, MFA, SSO, Federation und RBAC
- Gute Kenntnisse von Hybrid Identity und Microsoft Entra Connect
- Erfahrung mit Power Shell und Automatisierung
- Verständnis von Zero Trust, Least Privilege und modernen Security-Konzepten
- Kenntnisse in Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mind. B2 Niveau
Wir haben hier Home Office Möglichkeiten von maximal 20%.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause?
Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander.
Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
- Referenz: JR-6125-fjb/
- #J-18808-Ljbffr
ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d) in Bonaduz Arbeitgeber: Hamilton
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem kollegialen Umfeld und einer Du-Kultur fördern wir offene Kommunikation und kreative Ideen, während wir gleichzeitig moderne Arbeitsbedingungen und Freizeitangebote bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens der Menschen beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d) in Bonaduz erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Hamilton ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Hamilton oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Hamilton an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d) in Bonaduz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Hamilton und die Stelle als ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Hamilton effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Hamilton ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
