Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Produkte von der Markteinführung bis zur Abkündigung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für die Gesundheitsbranche bietet.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Freizeitangebote und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen in einer Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Prozesse, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche.
Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.
Das kannst du bewirken Als Mitarbeiter/in im Team «Master Data Management», begleitest Du die Produkte während ihrem Lebenszyklus als Teil eines interdisziplinären Teams von der Markteinführung bis zur Abkündigung.
Du gewährleistest, dass sämtliche Änderungen, sei es am Produkt oder deren Prozessen, in Form von Änderungsprojekten koordiniert und in hoher Qualität durchgeführt werden.
Du arbeitest in einem dynamischen Team und bist verantwortlich für alle Engineering Change Orders im gesamten Business Unit Robotics Produktportfolio.
Planung, Koordination und Nachverfolgung von Engineering Change Orders (ECOs) in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
Pflege und Dokumentation von Produktstammdaten im ERP-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen sowie einer vollständigen Änderungsdokumentation.
Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von Produktänderungen in die Produktion.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten- und Änderungsprozesse.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten- und Änderungsprozesse.
Das bringst du mit Technische Grundausbildung mit technischer, kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise im Stammdaten- oder Änderungsmanagement Technisches Verständnis für Produktstrukturen, Stücklisten und Änderungsprozesse von Vorteil Hohes Qualitäts- und Prozessverständnis sowie vernetztes Denken Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander.
Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Referenz: JR-6264-fjb/ #J-18808-Ljbffr
Product Change Leader / Integration Leader 80 - 100 % (w/m/d) in Bonaduz Arbeitgeber: Hamilton AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, während wir gleichzeitig attraktive Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen bereitstellen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Fähigkeiten schätzt und dir die Freiheit gibt, kreative Ideen einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Change Leader / Integration Leader 80 - 100 % (w/m/d) in Bonaduz erhalten könntest
✨Verknüpf dich mit Fachleuten!
Besuch Veranstaltungen und Messen, die sich mit Robotik befassen. So kannst du direkt mit Leuten aus der Industrie quatschen, die bei Firmen wie Hamilton AG arbeiten. Netzwerke sind in dieser Branche super wichtig, und oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Projekte!
Mach deine eigenen Robo-Projekte sichtbar! Erstelle ein Portfolio, wo du deine Arbeiten präsentierst – sei es auf GitHub oder auf einer persönlichen Webseite. Wenn du dann bei Hamilton AG vorstellig wirst, kannst du direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Communities!
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Robotik auskennen. Plattformen wie Reddit oder spezialisierte Facebook-Gruppen können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und Tipps für Stellensuche zu bekommen. Diese Gruppen sind auch oft ein super Ort, um Insiderinformationen über die Branche zu erhalten!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wisst ihr was? Bewirb euch direkt über die Webseite von Hamilton AG. Wir sind auf der Suche nach talentierten Leuten! Eine direkte Bewerbung kann oft den Unterschied machen, also zögere nicht und bring deine Leidenschaft für Robotik in die Bewerbung ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Change Leader / Integration Leader 80 - 100 % (w/m/d) in Bonaduz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Programmierkünste!:Für e Vollzeit-Job in der Robotik isch es wichtig, dass du dini Programmierkünste im CV präsentierst. Gib konkret an, mit welcher Software oder Programmiersprachen du arbeitet hesch, wie z.B. C++, Python oder ROS. Das zeigt, dass du ready bisch für die technische Herausforderung, wo bim Job auf di zukommt.
Beweis dein Verständnis vo Robotersysteme:D'Fähigkeit, Robotersysteme zu verstehen und anzuwenden, isch zentral. In dim Anschreiben könntisch du Beispiele nenne, wo du mit Robotik-Projekten gearbeitet hesch, sei es im Studium oder privat. Erwähne eventuell auch Zertifikate oder Kurse, wo du gmacht hesch und die relevant für din angestrebte Job sind.
Persönliche Motivation:In dim Anschreiben isch es a wichtig, dass du dini Motivation zielgerichtet erläuterisch. Was reizt di an der Robotik? Was wiltsch in der Branche erreichen? Schaff es, dass d'Personalabteilung spüürt, wie Passioniert du bisch und dass du för di am richtige Plätz bisch.
Bewirb di direkt über unsere Website:Mir empfehle dir, dich direkt über unsere Website bei Hamilton AG für die Product Change Leader / Integration Leader 80 - 100 % (w/m/d)-Stelle zu bewerben. Das sorgt dafür, dass dini Bewerbung direkt beim richtige Team landet und du dir so die besten Chancen für e Einladung zum Vorstellungsgespräch sicherst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton AG vorbereitet
✨Verstande die technologischen Grundlagen
Mach dir klar, mit welchen Technologien und Programmiersprachen du in der Robotik arbeitest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele von Projekten oder Praktika zu teilen, wo du z.B. mit Künstlicher Intelligenz oder Sensorik gearbeitet hast. So zeigst du dein Wissen und deine Erfahrung direkt im Gespräch.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Robotik sind praktische Fähigkeiten oft zentral. Sei vorbereitet, an einem Coding-Test oder einer technischen Herausforderung teilzunehmen, wo du z.B. ein einfaches Robotermodell entwerfen oder programmieren musst. Übe solche Szenarien vorher, um deine Umsetzungskompetenz zu beweisen.
✨Zeig deine Leidenschaft für Robotik
Erzähle von deiner Begeisterung für Robotik und welche Entwicklungen dich persönlich inspirieren. Bei einem Vollzeitjob wollen Unternehmer sehen, dass du wirklich für das Fach brennst – vielleicht hast du auch eigene Projekte oder Hobbys in diesem Bereich?
✨Stell relevante Fragen
Nutze das Gespräch, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Branche verstehst. Frag nach zukünftigen Projekten bei Hamilton AG oder wie sie mit neuen Technologien umgehen. Das zeigt, dass du den Job nicht nur als Job, sondern als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung siehst.
