Team Leader, Optical Engineering – Ultrafast Fiber and Free-Space Laser Systems in Regensdorf

Innovation ist in unserem DNA. Wir haben Supercontinuum-Laser und photonische Kristallfasern erfunden und stellen ständig in Frage, wie unsere Produkte verwendet und verbessert werden können. Unsere Kunden nutzen unsere Produkte in der medizinischen und lebenswissenschaftlichen Forschung, Quantencomputing und Raumfahrt.

Wir suchen neugierige, kreative und kollaborative Menschen, die in unserem hochmodernen Unternehmen arbeiten möchten. Können Sie sich vorstellen, in Teams zu arbeiten und Lösungen für Innovatoren bereitzustellen?

Über die Rolle

Sie werden das Team für optische Technik innerhalb unserer Engineering / R&D-Organisation leiten und die Entwicklung fortschrittlicher ultrakurzer Lasersysteme steuern, die faserbasierte und freiraumoptische Technologien kombinieren. In enger Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team bieten Sie sowohl technische Führung als auch Personalmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, von frühen Konzepten und Machbarkeitsstudien bis hin zur Industrialisierung, Markteinführung und kontinuierlichen Verbesserung.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, tiefes Laserwissen mit Teamführung zu kombinieren, während Sie Fähigkeiten und technische Kompetenzen entwickeln und robuste, innovative Produkte in einem dynamischen und internationalen Umfeld gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten, managen und entwickeln Sie ein Team von optischen und Laser-Ingenieuren, indem Sie klare Ziele, Prioritäten und Erwartungen setzen.
• Verantworten Sie die technische Ausrichtung und den Fähigkeitsfahrplan des Teams für ultrakurze Faser- und Freiraumlasertechnologien.
• Leiten Sie das Design, die Entwicklung, Integration, Verifizierung und Industrialisierung von Lasersystemen und optischen Teilsystemen über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Geben Sie fachkundige technische Anleitung zur Laserarchitektur, optischem Design, Faseroptik, freiraumoptischer Strahlübertragung, nichtlinearer Optik, Pulscharakterisierung und Lasersicherheit.
• Balancieren Sie Projektprioritäten, Ressourcen und Arbeitslast über mehrere gleichzeitige Entwicklungs- und Unterstützungsaktivitäten.
• Stellen Sie sicher, dass die Ingenieurarbeit mit angemessenem Designrigor ausgeführt wird, einschließlich Anforderungen, technischen Überprüfungen, Risikomanagement, Verifizierung, Entwurfsdokumentation und Änderungsmanagement.
• Führen Sie Ursachenanalysen durch und lösen Sie komplexe Probleme hinsichtlich optischer Leistung, Zuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Feldproblemen.
• Stellen Sie einen robusten Transfer von Designs und Prozessen an die Produktion sicher, einschließlich Spezifikationen, Stücklisten, Montage- und Testanweisungen, Toleranzen und Abnahmekriterien.
• Fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung und Entscheidungsfindung mit Systems Engineering, Elektronik, Mechanik, Software, Zuverlässigkeit, Projektmanagement, Produktmanagement, Betrieb, Qualität, Lieferkette, Service und Vertrieb.
• Tragen Sie zu Kunden- und Lieferanteninteraktionen bei, wo tiefgehende technische Expertise oder Eskalationsunterstützung erforderlich ist.
• Identifizieren Sie relevante Technologietrends und Entwicklungsmöglichkeiten und übersetzen Sie diese in praktische Produkt- und Fähigkeitsverbesserungen.
• Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Ingeniormethoden, -werkzeugen, -standards, Laborpraktiken und organisatorischen Prozessen bei.

Erwartungen an die Führung

• Seien Sie ein Vorbild für Ingenieurexzellenz, technische Integrität, Qualität, Sicherheit und Disziplin bei der Lieferung.
• Bieten Sie effektives Linienmanagement durch regelmäßiges Feedback, Zielsetzung, Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Mentoring und Coaching.
• Stärken Sie die Teamfähigkeit durch Rekrutierung, Einarbeitung, Nachfolgeplanung, Wissensaustausch und gezielte Entwicklung technischer Fähigkeiten.
• Schaffen Sie ein integratives, kollaboratives Umfeld, in dem Ingenieure Verantwortung übernehmen, konstruktiv herausfordern und evidenzbasierte Entscheidungen treffen.
• Delegieren Sie effektiv, während Sie angemessene Aufsicht über kritische technische Entscheidungen und Verpflichtungen aufrechterhalten.
• Kommunizieren Sie Prioritäten, Entscheidungen, Risiken und Kompromisse klar und transparent.
• Gehen Sie proaktiv auf Fähigkeitslücken, Ressourcen-Konflikte, technische Risiken und organisatorische Barrieren ein.
• Fördern Sie eine lösungsorientierte, lernfokussierte und ergebnisorientierte Kultur.
• Aufbauen von Vertrauen und starken Arbeitsbeziehungen über Funktionen, Standorte und externe Partner.

Ihr Profil

Qualifikationen

• Master-Abschluss oder PhD in Physik, Photonik, optischer Technik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Formale Führungs- oder Managementausbildung ist von Vorteil.

Technische Expertise

• Tiefes Expertenwissen in Laserphysik und ultrakurzer Lasertechnologie, mit starker Relevanz für mode-gesperrte Faserlaser, Faserverstärker und freiraumoptische ultrakurze Systeme.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Faseroptik und freiraumoptischer Optik, einschließlich optischer Ausrichtung, Strahlendiagnose, Puls-Messung und systematischer Fehlersuche.
• Starkes Verständnis der Architektur von Lasersystemen und der wichtigsten Entwurfsabwägungen bezüglich Leistung, Pulsenergie, Pulsdauer, Wiederholrate, Rauschen, Stabilität, thermisches Verhalten und Zuverlässigkeit.
• Erfahrung in der Entwicklung industrieller Laserprodukte oder komplexer optischer Instrumente von der Konzeption bis zur Produktionsfreigabe und Lebenszyklusunterstützung.
• Gutes Verständnis der optischen, mechanischen, elektronischen, thermischen, Steuerungs- und Software-Schnittstellen innerhalb komplexer Lasersysteme.
• Praktische Erfahrung mit Design for Manufacture and Assembly, Toleranzmanagement, Lieferanteninteraktion und Transfer zur Produktion.
• Kenntnisse über Produktsicherheit, Lasersicherheit, Risikomanagement, Konfigurationsmanagement und disziplinierte Ingenieurdokumentation.
• Erfahrung in regulierten Produktentwicklungsumgebungen, einschließlich ISO 13485, ist von Vorteil.
• Erfahrung mit optischer Simulation, Datenanalyse, Laborautomatisierung oder Programmierwerkzeugen wie Python, LabVIEW, Zemax OpticStudio oder Ähnlichem ist von Vorteil.

Führungs- und Managementerfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren in einer technischen R&D- oder Produktentwicklungsumgebung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, fundierte technische und personelle Entscheidungen zu treffen, während Qualität, Zeitplan, Ressourcen, Kosten und technisches Risiko abgewogen werden.
• Erfahrung in der Planung der Teamkapazität und Koordination mehrerer gleichzeitiger Projekte, Arbeitspakete und Unterstützungsaktivitäten.
• Fähigkeit, technisch glaubwürdig und angemessen hands-on zu bleiben, während Teammitglieder ihre Arbeit übernehmen und liefern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte in einer Matrixorganisation.

Berufliche Fähigkeiten

• Ausgezeichnete analytische, experimentelle und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären und Entscheidungen voranzutreiben.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Engagement für Produktqualität, Zuverlässigkeit und Kundennutzen.
• Pragmatisch, belastbar und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, Unklarheiten und sich ändernde Prioritäten zu managen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Fokus in einer Multi-Projekt-Umgebung zu schaffen.

Sprachkenntnisse

• Englisch: Geschäftliche Sprachkenntnisse, schriftlich und mündlich.
• Deutsch: von Vorteil.

Reisebereitschaft

Bereitschaft zu reisen bis zu 10%, einschließlich internationaler Reisen.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Ingenieurteam zu leiten, das an innovativen, hochwirksamen ultrakurzen Lasertechnologien arbeitet.
• Eine Rolle, die technische Tiefe, Mitarbeiterführung und bedeutenden Einfluss auf Produkte, Fähigkeiten und Ingenieurpraktiken kombiniert.
• Ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Eigenverantwortung, mit erheblichem Spielraum zur Gestaltung der Richtung und Entwicklung des Teams.
• Ein dynamisches, wachsendes Geschäftsumfeld mit starkem zukünftigen Potenzial.
• Ein kollaborativer, informeller Arbeitsplatz mit erfahrenen Kollegen aus unterschiedlichen technischen und kulturellen Hintergründen.
• Wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen und -leistungen.
• Gute Work-Life-Balance.

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