Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets CVC et participer à des réunions de coordination.
- Unternehmen: Hälg Group, un leader suisse en technique du bâtiment.
- Vorteile: Développement professionnel, culture d'entreprise durable et tâches variées.
- Weitere Informationen: Ambiance de travail dynamique avec des opportunités de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise familiale avec une grande liberté d'organisation.
- Qualifikationen: Formation en technique du bâtiment et 5 ans d'expérience requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Hälg Group est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et du Facility Management. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur environ 30 sites en Suisse.
Votre mission :
- Gestion, organisation et réalisation de projets dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Etablissement d’offres
- Participation aux réunions de chantier et de coordination
- Contrôle des délais et des coûts
Votre profil :
- Formation professionnelle réussie de projeteur/euse en technique du bâtiment chauffage CFC (ou formation équivalente)
- Idéalement complétée par une formation continue dans le domaine de la ventilation/climatisation
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire
- Résistance au stress, esprit d’équipe et bon contact clientèle
Notre offre :
- Possibilités de développement attractives dans le cadre du travail quotidien ou à travers des formations internes et externes
- Entreprise familiale centenaire dirigée par la 4e génération, avec une culture ouverte axée sur la durabilité
- Tâches variées à responsabilité, avec une grande liberté d'organisation et des voies de décision courtes
Chef/fe de projet CVC h/f Arbeitgeber: Hälg Group
Die Hälg Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leiter/in Lüftung/Klima in Zürich bietet, sondern auch eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen persönliches Wachstum und die Umsetzung spannender Projekte in einem familiären Umfeld.
