Abteilungsleiter Fachstelle Montage mechanisch * in Köniz

Abteilungsleiter Fachstelle Montage mechanisch * in Köniz

Köniz Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der mechanischen Montage und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Medtech-Unternehmen mit Sitz in Köniz, Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der feinmechanischen Montage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten. Die - Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges Medtech-Unternehmen. Am Standort in Köniz werden hochpräzise Untersuchungsgeräte entwickelt, produziert und vertrieben. Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist die treibende Kraft unserer Produktinnovationen, um Menschen auf der ganzen Welt ein besseres Sehen zu ermöglichen. In Köniz arbeiten rund 300 engagierte Mitarbeitende.

Ihre Herausforderung

  • Fachliche und personelle Führung der Fachstelle Montage mechanisch
  • Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Montageprozesses
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Ressourcen
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Engineering und Qualität
  • Mitarbeit und Leitung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
  • Förderung einer positiven, lösungsorientierten Teamkultur sowie einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Mechanik, Produktion und Führung
  • Mehrjährige Erfahrung in der feinmechanischen Montage und im Systembau
  • Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Produktions- und Montageprozesse
  • Praxiserprobte Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für die Mitarbeitendenführung und -entwicklung
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits

  • Internationales Umfeld
  • Flexible Zeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Training und Weiterbildung

Präzision, Führung und Leidenschaft für Montageprozesse sind Ihre Stärken? Dann bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Führungskompetenz bei uns ein und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft unserer mechanischen Montage aktiv mit. Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Haben Sie Fragen? Die Personalleiterin gibt Ihnen gerne Auskunft. Sie erreichen sie unter unserer Hauptnummer.

* Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, Einschränkungen oder sexuelle Ausrichtung.

Abteilungsleiter Fachstelle Montage mechanisch * in Köniz Arbeitgeber: Haag-Streit AG

Die Haag-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köniz ein internationales Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Medizintechnik von Morgen arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Haag-Streit AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Fachstelle Montage mechanisch * in Köniz erhalten könntest

✨Nutze Fachmessen und Events

In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!

✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.

✨Direktbewerbung bei Firmen

Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Haag-Streit AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!

✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen

Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Fachstelle Montage mechanisch * in Köniz mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Montageprozesse
Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
Optimierung von Ressourcen
Qualitätsmanagement
Sicherheitsvorgaben
Produktionsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!

Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.

Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haag-Streit AG vorbereitet

✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut

Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.

✨Bereite technische Fragen vor

Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.

✨Präsentier Deine Projekte

Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.

✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien

Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!