Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Verwaltungsfunktionen und unterstütze innovative Projekte im Bereich der elektrischen Luftfahrt.
- Unternehmen: H55, ein Vorreiter in der elektrischen Luftfahrttechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und bringe deine Ideen ein, um Prozesse zu verbessern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Luftfahrt revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und Verwaltung sowie starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
H55 sucht einen vielseitigen und praxisorientierten Head of Finance & Administration, um die Unternehmensfunktionen zu leiten und den effektiven Betrieb des Schweizer Standorts sicherzustellen. Diese breite Führungsrolle kombiniert einen soliden Finanzhintergrund mit starker Unternehmensführung und praktischer operativer Verwaltung.
Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um Menschen, Prioritäten und Ressourcen zu verbinden und die Struktur und Unterstützung bereitzustellen, die erforderlich sind, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Unternehmensführung und Verwaltung: Koordination von Board- und Aktionärsangelegenheiten mit dem CEO und dem Rechtsberater, einschließlich der Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen und Unternehmensunterlagen.
- Richtlinien, Compliance und interne Kontrollen: Koordination der Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Unternehmensrichtlinien im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen und den Anforderungen der Investoren.
- Schweizer Standort und Unternehmensdienste: Koordination der Verwaltung des Schweizer Standorts und der Unternehmensunterstützungsaktivitäten, enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und anderen Teams.
- HR-Überwachung und organisatorische Unterstützung: Überwachung der HR-Funktion, Unterstützung des HR-Teams bei der Bereitstellung effektiver Personalprozesse.
- Finanzmanagement und Geschäftssupport: Überwachung von Budgetierung, Prognosen, Cashflow-Planung und Finanzberichterstattung.
- Führung und kontinuierliche Verbesserung: Leitung und Unterstützung eines kleinen multidisziplinären Teams, Koordination externer Expertise nach Bedarf.
Ihr Profil umfasst Erfahrung in einer breiten Finanz- und Verwaltungs-, Unternehmensdienstleistungs- oder Geschäftsführungsrolle sowie ein solides Verständnis der Unternehmensführung. Sie sollten in der Lage sein, über verschiedene Funktionen hinweg zu führen und Vertrauen mit Menschen in der Organisation aufzubauen.
Warum H55 beitreten? Bei H55 arbeiten Sie eng mit den Menschen zusammen, die Technologien für die elektrische Luftfahrt entwickeln, und helfen, die Bedingungen für ihren Erfolg zu schaffen. Ihre Entscheidungen werden prägen, wie wir arbeiten und das Unternehmen voranbringen.
H55 setzt sich für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter.
Head of Finance & Administration Arbeitgeber: H55 Inc.
H55 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von elektrischer Luftfahrttechnologie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen können. Zudem bieten wir umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere vorankommen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmen leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance & Administration erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie H55 Inc. aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von H55 Inc. und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie H55 Inc. auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei H55 Inc. zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance & Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei H55 Inc. einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei H55 Inc. interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für H55 Inc.. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei H55 Inc. besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H55 Inc. vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo H55 Inc. genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
