Assistant Restaurant Manager: Lead Service & Guest Excellence in Zürich

Assistant Restaurant Manager: Lead Service & Guest Excellence in Zürich

Zürich Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen erstklassigen Service für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Baur au Lac, ein 5-Sterne-Restaurant in Zürich mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem renommierten Restaurant.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erstklassigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Baur au Lac in Zurich is seeking a motivated, committed and creative personality for a position as Deputy Restaurant Manager.

You will support the Restaurant Manager, lead shift briefings, and ensure seamless service for our discerning guests.

Join a 5‑star, internationally oriented team and help maintain exceptional standards, oversee daily operations, and contribute to events, staff development and budget planning.

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Assistant Restaurant Manager: Lead Service & Guest Excellence in Zürich Arbeitgeber: H. Kracht's Erben AG

Das au Lac ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsatmosphäre bietet, geprägt von multikultureller Vielfalt und einem starken Teamgeist. Als Familienunternehmen fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen einen Raum, in dem individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Wertschätzung und Herzlichkeit bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Tradition und Moderne verbindet.

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Kontaktdaten:

H. Kracht's Erben AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Restaurant Manager: Lead Service & Guest Excellence in Zürich erhalten könntest

✨Ins Restaurant reinspazieren

Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Netzwerke lokal aktivieren

Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!

✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen

Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!

✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite

Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Assistant Restaurant Manager: Lead Service & Guest Excellence bei H. Kracht's Erben AG. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Restaurant Manager: Lead Service & Guest Excellence in Zürich mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Attention to Detail
Leadership Skills
Customer Service
Time Management
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!

Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuH. Kracht's Erben AG passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.

Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.

Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Kracht's Erben AG vorbereitet

✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut

In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.

✨Zeige dein Kundenumgang-Talent

In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.

✨Küchenkenntnisse zeigen

Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.

✨Das richtige Mindset

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.