Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Support- und Infrastrukturteams und entwickle deren Fähigkeiten.
- Unternehmen: Hôpital du Jura, ein dynamisches und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Restaurant mit Vorzugspreisen.
- Weitere Informationen: Ein neu geschaffener Posten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Modernisierung des IT-Services im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Le service Recrutement RH situé à Porrentruy s’occupe de réceptionner toutes les candidatures pour les 4 sites de l’Hôpital du Jura (Delémont, Porrentruy, Saignelégier et Résidence la Promenade). Afin de renforcer nos équipes multiculturelles, notre défi est de trouver les personnes les plus motivées, engagées et prêtes à progresser avec nous. Afin que votre candidature soit traitée dans les plus brefs délais, vous devez nous faire parvenir une lettre de motivation, un CV ainsi qu’une copie de vos diplômes. Nous rappelons que les dossiers sont centralisés au service du recrutement. Il n'est donc pas nécessaire d'envoyer un dossier de candidature sur chaque site de l'H-JU.
Le Service informatique de l’Hôpital du Jura, rattaché à la Direction de la gestion opérationnelle, assure le fonctionnement quotidien du système d’information de l’institution. Ses équipes garantissent la disponibilité et la sécurité des infrastructures ainsi que la qualité du support aux utilisateurs. Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de notre Service informatique, nous recherchons, pour une entrée en fonction de suite ou à convenir, un·e Responsable Infrastructure, Opérations et Support.
Responsabilités :
- Conduire les équipes Support & Postes de travail et Infrastructure & Opérations, en développant les compétences, l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures, et faire évoluer l’exploitation vers une approche proactive et standardisée.
- Définir et faire évoluer le socle technologique du système d’information, en anticipant les évolutions, l’obsolescence et les besoins futurs.
- Assurer la qualité du traitement des incidents et demandes des utilisateurs, et piloter les incidents majeurs.
- Piloter les fournisseurs et partenaires externes, suivre le respect de leurs engagements et participer au suivi budgétaire.
- Concevoir, coordonner et piloter des projets informatiques et transverses, en lien avec les équipes métiers et les partenaires externes.
Exigences :
- Formation supérieure en informatique, informatique de gestion ou domaine connexe (Bachelor HES/Université, diplôme ES ou titre jugé équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’environnements informatiques complexes.
- Expérience confirmée dans la gestion et la conduite d’équipe, ainsi que dans le pilotage de fournisseurs et partenaires externes.
- Bonnes connaissances des infrastructures, systèmes, réseaux et enjeux de sécurité.
- Leadership, sens du service et capacité d’organisation, de priorisation et d’arbitrage.
- Connaissance du milieu hospitalier constitue un atout.
Un poste nouvellement créé, au cœur de la modernisation du Service informatique. Des conditions de travail régies par la convention collective de travail de l’Hôpital du Jura. Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée. Un restaurant cafétéria à des tarifs préférentiels.
Responsable Infrastructure, Opérations et Support Arbeitgeber: H-JU
L'Hôpital du Jura est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Delémont et Porrentruy. Avec une culture d'équipe dynamique et engagée, nous valorisons le développement des compétences et l'autonomie de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail favorables, d'opportunités de croissance professionnelle et d'avantages tels qu'un restaurant cafétéria à tarifs préférentiels.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Infrastructure, Opérations et Support erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei H-JU für die Stelle als Responsable Infrastructure, Opérations et Support. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Infrastructure, Opérations et Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von H-JU. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-JU vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
