Responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %), Convention de qualité (art. 58a LAMal) in Bern

Responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %), Convention de qualité (art. 58a LAMal) in Bern

Bern Vollzeit 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und entwickle nationale Qualitätslösungen.
  • Unternehmen: H+ Vos hôpitaux, führend in der Schweizer Gesundheitslandschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Unterstützung für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und beeinflusse aktiv das Gesundheitssystem.
  • Qualifikationen: Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

H+ Vos hôpitaux est l’association nationale des hôpitaux et cliniques publics et privés de Suisse, dont le siège se trouve à Berne. Pour notre service Qualité/sécurité-patient, nous recherchons un·e responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60-100 %). Contribuez à façonner les soins de santé de demain : Un défi passionnant vous attend à l’interface entre politique de la santé, financement durable des hôpitaux et des cliniques, et systèmes de soins intégrés. Mettez votre expertise au service de l’élaboration des conditions-cadres essentielles au système de santé suisse.

Vos principales responsabilités :

  • Développer, coordonner et négocier des solutions nationales en matière de qualité, afin d’établir et de faire évoluer des normes de qualité efficaces et largement soutenues pour les hôpitaux et les cliniques.
  • Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du développement de la convention qualité prévue à l’art. 58a LAMal et dirigez, dans ce cadre, la commission spécialisée Qualité (FKQ).
  • Défendre les intérêts de H+ et de ses membres sur les questions liées à la santé et à la qualité, en participant activement à des organes, projets et programmes nationaux.
  • Assurer la formation d’opinion au sein du secteur, en préparant des dossiers sur des thèmes relevant de la politique de la santé et de l’expertise professionnelle.
  • Vous êtes notamment responsable du développement des exigences minimales nationales applicables aux systèmes de management de la qualité (SMQ).
  • Encourager le partage des connaissances et des expériences au sein de H+ et avec des partenaires externes.
  • Assurer une communication efficace et apporter un soutien spécialisé, tant au sein du secrétariat général de H+ qu’auprès des membres de H+, des autorités et des autres groupes d’intérêt.

Votre profil :

  • Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée (UNI/HES) en santé publique, sciences de la santé, médecine, sciences infirmières, sciences sociales ou dans un domaine apparenté.
  • Solide connaissance du système de santé suisse, notamment dans les domaines du développement de la qualité, de la sécurité des patients et de la politique de la santé.
  • Expérience dans la conduite et la coordination de projets complexes.
  • Très bonnes connaissances du développement de la qualité dans les hôpitaux et les cliniques.
  • Excellentes compétences en communication, en animation de groupes et en négociation.
  • Aisance dans la collaboration avec des groupes d’intérêt variés.
  • Compétences en gestion de projets, y compris dans le pilotage de processus impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Sensibilité politique, réflexion stratégique et diplomatie.
  • Résistance au stress et flexibilité dans un environnement dynamique.

Langues :

  • Excellente maîtrise de l’allemand ou du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonnes à très bonnes connaissances de l’autre langue.
  • Des connaissances en italien constitue un atout.

Compétences informatiques :

  • Maîtrise des applications courantes de Microsoft 365.
  • Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux outils et plateformes numériques.

Ce que nous vous offrons :

  • Une activité variée et à responsabilités, avec une réelle marge de manœuvre.
  • Une équipe engagée et collégiale, caractérisée par un fort esprit d’équipe.
  • La possibilité de contribuer activement à l’évolution du système de santé suisse.
  • Un poste de travail moderne, situé à quelques minutes à pied du centre-ville de Berne.
  • Des horaires flexibles et des possibilités attrayantes de télétravail.
  • Des conditions d’engagement modernes ainsi qu’un soutien pour les formations continues et les perfectionnements professionnels.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences, mais vous êtes convaincu·e que votre profil et votre expérience vous permettraient d’apporter une contribution précieuse ? Nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature.

Responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %), Convention de qualité (art. 58a LAMal) in Bern Arbeitgeber: H+ Ihre Spitäler

H+ Vos hôpitaux bietet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Qualität und Sicherheit der Patienten, eingebettet in eine engagierte und kollegiale Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen in der Nähe des Stadtzentrums von Bern und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, ist H+ ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die aktiv zur Weiterentwicklung des Schweizer Gesundheitswesens beitragen möchten.

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Kontaktdaten:

H+ Ihre Spitäler Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %), Convention de qualité (art. 58a LAMal) in Bern erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie H+ Ihre Spitäler nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %), Convention de qualité (art. 58a LAMal) in Bern mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Gesundheitswesen
Entwicklung von Qualitätsstandards
Koordination von Projekten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Fachdokumenten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Interessengruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei H+ Ihre Spitäler wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die H+ Ihre Spitäler erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+ Ihre Spitäler vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo H+ Ihre Spitäler gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.