Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnverarbeitung und Unterstützung bei Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Guzzetta HR GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Flexible Einsätze zwischen 40 und 100 %, abwechslungsreiche Mandate.
- Weitere Informationen: 50+ Bewerber sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite in verschiedenen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Guzzetta HR Gmb H sucht qualifizierte Payroll-Fachkräfte für temporäre Einsätze in der gesamten Deutschschweiz.
Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Lohnverarbeitung, inklusive Jahresabschlüssen und Mutationen, und unterstützen Sozialversicherungen sowie Quellensteuern.
Kommunikationsstark mit Behördenkontakt sind von Vorteil. Flexible Einsätze zwischen 40 und 100 % ermöglichen abwechslungsreiche Mandate in verschiedenen Unternehmen.
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Payroll-Spezialist – Flexible Einsätze, 50+ willkommen in Basel Arbeitgeber: Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung
Guzzetta HR GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Payroll-Spezialisten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Unternehmen der Deutschschweiz einzusetzen. Mit flexiblen Einsätzen zwischen 40 und 100 % fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialist – Flexible Einsätze, 50+ willkommen in Basel erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist – Flexible Einsätze, 50+ willkommen in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guzzetta HR GmbH – Ad-Interim Payroll & HR-Support bei Engpässen | Treuhänderische Lohnverarbeitung vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
