Ein etabliertes Finanzinstitut besetzt die Verantwortung für den Einkauf von IT Dienstleistungen, Beratung und externen Fachkräften neu. Du führst diese Kategorien eigenständig, von der Strategie bis zum laufenden Vertrag.
Die Rolle
Als Procurement Manager verantwortest du die Kategorien IT Dienstleistungen, Professional Services und Personalverleih. Du arbeitest eng mit IT und Compliance zusammen und vertrittst deine Empfehlungen gegenüber den Entscheidungsträgern. Arbeitsort ist der Grossraum Zürich, mit regelmässigem Homeoffice.
Deine Aufgaben
- Category Strategien für IT Dienstleistungen, Beratung und Personalverleih erarbeiten und gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen.
- Ausschreibungen digital abwickeln, Angebote vergleichen und Konditionen mit Anbietern im In- und Ausland verhandeln.
- Verträge mit IT Dienstleistern, Beratungen und Personalverleihern aufsetzen und über die gesamte Laufzeit steuern.
- Die wichtigsten Lieferanten aktiv führen, ihre Leistung messen und die Zusammenarbeit weiterentwickeln.
- Anforderungen an Outsourcing und Datenschutz in jeden Einkaufsentscheid einbringen.
Dein Profil
- Mindestens fünf Jahre im strategischen Einkauf von Dienstleistungen, idealerweise in der Finanzdienstleistung oder einem IT Dienstleister der Finanzbranche.
- Erfahrung im Einkauf externer Fachkräfte über Personalverleih und mit IT Lieferanten.
- Sicher in der Vertragsgestaltung für IT Leistungen, Beratung und Personalverleih, vertraut mit Outsourcing im regulierten Umfeld.
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich und eine Art, die auch dort anpackt, wo kein Prozess vorgegeben ist.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet
- Eigenständige Verantwortung für Kategorien mit direktem Einfluss auf Kosten und Lieferantenlandschaft.
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Compliance und dem Management.
- Hybrides Arbeiten im Grossraum Zürich.
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Procurement Manager IT & Professional Services (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Gunia Consulting
Die Mikrona Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Ostschweiz nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden setzen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
