Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung übernehmen und innovative Geräte für Forschungslabore entwickeln.
- Unternehmen: Profitables Industrieunternehmen in der Ostschweiz mit internationaler Kundschaft.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber und breiter Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und übernehme eine Schlüsselrolle in der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Ingenieur FH oder Techniker mit Erfahrung in technischen Projekten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ein kleines, profitables Industrieunternehmen in der Ostschweiz entwickelt und baut anspruchsvolle Geräte für Forschungslabore weltweit und regelt jetzt die Nachfolge seines Inhabers.
Sie übernehmen zuerst die technische und operative Verantwortung und danach die Führung des Unternehmens.
Die Rolle
Sie berichten direkt an den Inhaber und Geschäftsführer, der heute noch alles selbst verantwortet, und übernehmen schrittweise seine Aufgaben bis zur Geschäftsführung.
Der Gründer bleibt danach im Verwaltungsrat.
Arbeitsort ist die Ostschweiz, vor Ort, mit rund 10% internationaler Reisetätigkeit für Inbetriebnahmen, Kundenbesuche und Messen.
- Ihre Aufgaben
- Die bestehenden Produkte technisch betreuen und weiterentwickeln, einschliesslich der neuen Gerätesteuerung.
- Geräte selbst montieren, prüfen, reparieren und bei Kunden weltweit in Betrieb nehmen, bis die Montage an einen Fertigungspartner übergeht.
- Technische Projekte führen und Qualität, Termine und Kosten verantworten, mit Lieferanten, Fertigungspartnern, Prüfinstituten und Distributoren.
- Kalkulationen, Kostenschätzungen und Offerten erstellen und die technische Dokumentation führen.
- Kunden an Universitäten, Forschungsinstituten und Laboren direkt betreuen, vor Ort, an Messen und an Kongressen.
- Ingenieur FH (ehemals HTL) oder Techniker mit fundierter Praxis in Fertigung, Montage und mechanischen oder elektromechanischen Systemen; Automation, Steuerungstechnik, Hydraulik oder Pneumatik sind ein Plus.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte aus einem KMU oder industriellen Umfeld, idealerweise mit Führung kleiner Teams oder externer Partner.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Kalkulationen, Offerten und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Sie packen selbst an, entscheiden klar und setzen Vereinbartes konsequent durch; ein Praktiker, kein Theoretiker.
- Fliessend Deutsch und gutes Englisch, Führerausweis Kategorie B und Wohnsitz in der Region.
- Was Sie erwartet
- Die Nachfolge in einem profitablen Unternehmen mit weltweiter Kundschaft in der Forschung, mit klarem Weg in die Geschäftsführung.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber, kurze Entscheidungswege und breiter Gestaltungsspielraum.
- Eine breite Rolle, die Technik, Kundenkontakt und unternehmerische Verantwortung verbindet.
- Über das Unternehmen
Das Unternehmen entwickelt, montiert und vermarktet anspruchsvolle Geräte und Systeme für wissenschaftliche Anwendungen.
Kunden sind Universitäten, Forschungsinstitute und spezialisierte Labore weltweit.
Ein kleines Team in der Ostschweiz, geführt vom Gründer und Inhaber.
Den Namen teilen wir im ersten Gespräch.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Geschäftsführer in Sankt Gallen Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und unterstützendes Umfeld im Grossraum Zürich, wo Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an spannenden Sicherheitsprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem stabilen und langfristig orientierten Finanzinstitut einen bedeutenden Beitrag zur Cyber-Sicherheit zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Gunia Consulting GmbH suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Gunia Consulting GmbH interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Technischer Geschäftsführer reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Gunia Consulting GmbH passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Gunia Consulting GmbH passen könnten.
