Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Brandschutzkonzepte für spannende Neubauten und denkmalgeschützte Bauten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baubereich mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein breites Netzwerk im Bereich Brandschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss im Baubereich und Brandschutzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Tätigkeiten und Verantwortung
- Erstellung von Brandschutzkonzepten für anspruchsvolle Neubauten oder bestehende, teilweise denkmalgeschützte Bauten
- Begleitung von der Planung, Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
- Beratung der am Bau beteiligten Personen
- Qualitätskontrollen auf der Baustelle zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Akquisition und der Kundenpflege
- Vertretung Ihrer Projekte bei Kunden und Behörden
Das bringen Sie mit
- Höhere Berufsbildung (HF) oder Hochschulabschluss (ETH, Uni, TU oder FH) im Baubereich
- Qualifikation als Brandschutzfachmann/frau VKF ist ein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
- Projektleitungserfahrung und fundiertes Fachwissen der einschlägigen Normen und schweizerischen Brandschutzvorschriften
- Breites Kontaktnetz im Bereich Brandschutz
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturiertes sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Projektleiter:in Brandschutz 70-100% Arbeitgeber: Gruner AG
Nestlé Enterprises SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Renens, Fribourg oder Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten im Bereich Cloud und Integration mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Brandschutz 70-100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Feuerwehr-Community
Es lohnt sich, an lokalen Veranstaltungen oder Feuerwehr-Events teilzunehmen. Dort triffst du Gleichgesinnte und vielleicht sogar Leute, die das Sagen haben, wenn's ums Anheuern geht. Frag auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Schnupperdiensten – das ist eine super Chance, um reinzukommen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Schau, ob du als Freiwilliger bei der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz mitmachen kannst. Das hilft dir nicht nur, praktische Erlebnisse zu sammeln, sondern zeigt auch deinen Einsatz und Leidenschaft für das Feld. Solche Erfahrungen kommen bei den Arbeitgebern richtig gut an!
✨Setz auf direkte Kontakte
Networking funktioniert besonders gut im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz. Sprich mit Leuten in der Branche, vielleicht gibt es sogar einen Mentoring-Programm, wo du von erfahrenen Profis lernen kannst. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Mit uns zur richtigen Bewerbung
Wenn du bereit bist, für deine Traumstelle in der Feuerwehr zu bewerben, schau dir unsere Seite bei Gruner AG an. Wir haben spannende Stellenangebote und helfen dir, die besten Tipps für deine Bewerbung in diesem Bereich zu finden. Zugriff auf alle Ressourcen, die du brauchst, gibt's bei uns!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine PRAKTISCHEN FÄHIGKEITEN!:In der Feuerwehr und im Katastrophenschutz sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse mega wichtig. Wenn du schon mal bei einem ähnlichen Einsatz dabei warst oder spezielle Ausbildungen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Kurs oder Zertifikate in Brandbekämpfung, dann bring das klar in deinem CV zur Geltung!
Persönliche Motivation ist das A und O!:Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Feuerwehr und im Katastrophenschutz brauchst du eine echte Leidenschaft für deinen Job. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, warum du dich für die Feuerwehr interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen!
Berufliche Weiterbildungen und Zertifikate!:Falls du irgendwelche spezifischen Weiterbildungen oder Lehrgänge abgeschlossen hast, die für die Feuerwehr relevant sind, dann erwähne diese unbedingt! Wir suchen Leute, die sich ständig weiterentwickeln und bereit sind, neues Wissen anzusammeln. Binde deine Zertifikate oder interessante Kurse in deine Unterlagen ein.
Sei bereit für ein persönliches Gespräch!:Eine Bewerbung in diesem Bereich könnte die Chance auf ein persönliches Gespräch beinhalten, wo wir mehr über deine Erfahrungen und Motivation erfahren wollen. Sei also bereit, deine bisherigen Herausforderungen und Erfolge genau zu erläutern. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, gib uns Beispiele, die deinen Charakter und deine Teamfähigkeit zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruner AG vorbereitet
✨Z'ziehe e klär siicherhiet im Körper
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz isch es wichtig, dass du dini physischen Fähigkeiten klar kommuniziersch. Mach dir Gedanken über die spezifischen Fitnessanforderige für die Stelle und sei vorbereitet, Fragen dazu z'beantworten. Übungen oder Tests, wo du nimmst, chönd au im Interview thematisiert werden.
✨Praktisch denken u Fragebereitschafte
Es chönd spezifische Szenarien oder Notfälle g'stellt werde, wo du deine Entscheidungsfähigkeit unter Druck zeige müesst. Üb die Antwort vorab, indem du dir vorstellisch, wie du in einem kritischen Moment handeln würdisch. Das zeigt, dass du logisch u schnell denkst, was im Feuerwehrdienst entscheidend isch.
✨Vorbereitig zu Teamarbeit und Führung
Im Feuerwehr- und Katastrophenschutz isch Teamarbeit lebenswichtig. Mach dir Gedanken über Situationen, wo du im Team gschafft hesch oder sogar Führungsrolle übernummt hesch. Teile persönliche Erlebnisse, wo du das Team durch e schwierige Situation geleitet hesch oder wo Teamgeist wirklich zählte.
✨Falls vo Weiterbildung u Motivatiion
Im Interview für e Vollzeitschstelle, zeig, dass du bereit bisch, dich immer wieterzubilde. Sprich über dini Motivation für den Beruf und wie du denkisch, dass weitere Schulige oder Trainings dir helfen chönd, um dini Kennecke noch besser ins Zruck z'bringe.
