Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren Erfolg über alle Phasen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baumanagement mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Steuerung komplexer Bauprojekte im Wert von ca. CHF 5 Mio. bis 80 Mio. über alle Projektphasen
- Sicherstellung der SIA-Prozesse sowie des Vertrags- und Vergabemanagements
- Verantwortung für Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Organisationssicherheit
- Erste Ansprechperson gegenüber Fachplanern und Bauherrschaft
- Leitung von Planungs- und Bauherrensitzungen
- Sicherstellung einer vorausschauenden Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Unterstützung bei der Ausbildung und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen im Baumanagement
- Bereichsübergreifendes Vernetzen und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen von Gruner
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Wachstumsstrategie der Abteilung
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich als Hochbauzeichner:in, Architekt:in oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. MAS in Baumanagement oder eidgenössisches Diplom als Bauleiter:in oder Techniker:in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung von kleinen bis mittelgrossen Hochbauprojekten, idealerweise mit Erfahrung in der Schweizer Baubranche sowie in Grossprojekten von Vorteil
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit und Gestaltungsfähigkeit
- Erste Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Das bietet der Arbeitgeber
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr
- Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen
- Zusätzliche Entlastung durch Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente
- Lebenslanges Lernen: interne Weiterbildungsprogramme, jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen, individuelle Kostenbeteiligungen für Aus- und Weiterbildungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Sozial- und Gesundheitsleistungen über das gesetzliche Minimum hinaus, erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS
- Berufliche Vorsorge: attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Führung, Projektleitung und Fachfunktion, Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes
- Nachhaltige Mobilität: Förderung der Nutzung von ÖV mit jährlicher Gutschrift der Reka Card von CHF 400, Geschäftsreisen mit ÖV zum Halbtax-Tarif, Poolfahrzeuge, E-Autos und E-Bikes für Geschäfts- und Privatzwecke (standortabhängig)
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80-100%
- Arbeitsort: Basel
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr, bis zu 60 % mobil
Teamleiter:in Baumanagement Basel Arbeitgeber: Gruner AG
Nestlé Enterprises SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Renens, Fribourg oder Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten im Bereich Cloud und Integration mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Baumanagement Basel erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiGruner AG bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Gruner AG hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Baumanagement Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Gruner AG arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruner AG vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
