Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Erfassung medizinischer Leistungen und die Erstellung von Rechnungen.
- Unternehmen: GHOL, ein führendes Krankenhaus im Westen des Léman.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 900 Mitarbeitenden und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon.
Descriptif du poste :
- Saisir les prestations médicales ambulatoires et stationnaires, médicaments et autres prestations non-médicales
- Contrôler des données administratives des dossiers patients
- S’assurer de la saisie de l’intégralité des honoraires médicaux
- S’assurer l’exhaustivité des prestations saisies des dossiers
- Générer les factures ambulatoire et stationnaire de l’ensemble des disciplines médicales du GHOL
- Traiter les retours de factures et leur justification auprès de nos partenaires payeurs en défendant au mieux les intérêts de l’Institution
- Se tenir au courant des nouveautés relatives à son secteur d’activité
- Traiter les demandes complémentaires des patients et tiers
- Répondre aux appels téléphoniques
- Collaborer étroitement avec les autres services de la Gestion Patient et médico-soignants
- Participer à la mise à jour des procédures de travail et à l’amélioration continue des pratiques
- Participer activement aux bouclements mensuels, trimestriels et annuels de la facturation
- Anticiper les nouveautés des catalogues tarifaires dans leur globalité
Nous sommes convaincus de votre intégration rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos :
- Expérience minimum de 3 ans dans le milieu hospitalier ou dans le domaine des assurances maladie/accident
- Connaissances approfondies des structures tarifaires (CPTMA, Tarmed, SwissDRG)
- Bonnes connaissances du système assuranciel suisse (LAMal, LAA, LCA)
- Capacité d’analyse et force de proposition
- Flexibilité et bonne gestion du stress
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Opale, MOffice, Excel)
- Intérêt pour l’innovation et les nouveautés se rattachant à votre secteur
- Bonne connaissance en anglais, allemand un atout
Niveau de formation : CFC employé d’administration ou titre jugé équivalent
Un cadre de travail agréable avec des horaires flexibles et la possibilité de travail à domicile ; Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et votre progression ; Collaborer avec des managers innovants, actifs dans leur environnement et créatifs pour répondre aux défis actuels et futurs ; L’opportunité de mener des projets de développement dans un secteur stratégique ; Participer au développement d’outils d’intelligence artificielle, dans le cadre de la mise en œuvre de la data science au sein de l’établissement ; Le fonctionnement dynamique d’une entreprise privée dont la reconnaissance d’intérêt public garantit les avantages de la CCT applicable dans le secteur parapublic de la santé.
Type de contrat : Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine : Temps partiel 60% Dès le 1er février 2027
Lieu du travail : Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. est une société privée reconnue d’intérêt public. Elle assure l’exploitation commune de : l’Hôpital de Rolle, l’EMS Les Jardins du Léman, Rolle, le Centre médical de Saint-Cergue.
Les Hôpitaux de Nyon et de Rolle ont été réunis le 1er juin 1999, sous le titre de Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL). L’EMS Les Jardins du Léman fut créé en 2015. L’Hôpital de Nyon propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire en hospitalisation et ambulatoire : pôles médecine, chirurgies, parents enfants, urgences et hémodialyse. Son objectif premier est d’assurer, aux patients et à leurs proches, une prise en charge médico-soignante de qualité en leur garantissant un accompagnement de proximité et de bienveillance. L’Hôpital de Rolle est un centre de pneumologie reconnu. Il admet toute personne nécessitant un séjour en soins aigus ou de réadaptation dans le domaine de la pneumologie. Les Jardins du Léman disposent de 51 chambres individuelles réparties sur deux bâtiments (« Les Cèdres » et « Les Magnolias ») et sont adaptées aux besoins médicaux en gériatrie et psycho-gériatrie.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurs afin d'assurer la santé et le bien-être des patients et de leur famille.
Collaborateur-trice facturation in Nyon Arbeitgeber: Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A.
Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et interdisciplinaire pour les professionnels de la santé. En tant qu'infirmier-ère chef-fe des urgences adultes, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la transformation du service tout en bénéficiant d'une culture de collaboration, de développement professionnel continu et d'une équipe engagée. Situé à Nyon, cet hôpital de référence vous permet de travailler dans un cadre stimulant, avec des projets ambitieux et une approche centrée sur la qualité des soins.
Kontaktdaten:
Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur-trice facturation in Nyon erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice facturation in Nyon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
