Technicien ES Construction Bois, Contremaître charpentier ou Ingénieur bois
La société Groupe Volet, active en Suisse Romande dans le domaine de la charpente, ferblanterie et couverture, est à la recherche pour ses sites de St‑Légier, Mts‑Pully, Orbe, Rolle, Maracon et Aigle un(e) technicien ES Construction Bois, contramaître charpentier ou ingénieur bois.
Responsabilités
- Étudier et calculer des projets
- Calcul et dimensionnement statique
- Élaboration des commandes de matériaux et organisation des livraisons
- Rédiger des offres et des soumissions
- Dessiner des plans d’exécution via le logiciel CADWORK
- Organiser et suivre l’avancement des travaux sur les chantiers et en assurer la sécurité
Profil
- Titulaire d’un CFC de charpentier
- Diplôme de technicien ES bois ou titre jugé équivalent
- Très bonnes connaissances techniques de la branche
- Autonome dans le travail
- Capacité analytique et d’écoute
- Motivé à relever de nouveaux défis
Nous offrons
- Un travail diversifié, stimulant et concret en étroite collaboration avec nos équipes de production
- Un travail dans une entreprise familiale renommée avec sécurité de l’emploi et où règne une excellente ambiance de travail
- Flexibilité du temps de travail
- Véhicule de fonction
- Un environnement de travail agréable avec une bonne infrastructure
- Une grande autonomie dans une équipe engagée et motivée
- Des perspectives à long terme
- Élaboration de chantier de grande ampleur
- Connaissance informatique dans le but d’une production automatisée
Informations pratiques
- Lieu : 1806 St‑Légier‑La Chiésaz (VD) et à St‑Légier, Mts‑Pully, Rolle, Orbe, Maracon, Aigle
- Date d’entrée : Dès suite ou à convenir
- Temps de travail : 100%
- Contrat : Permanent
- Début d’emploi : Immédiat
#J-18808-Ljbffr
Technicien ES Construction Bois, Contremaître charpentier ou Ingénieur bois à 100% Arbeitgeber: Groupe Volet SA
Groupe Volet SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in St-Légier-La Chiésaz und Orbe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Dachwartung, wo sie ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln können.
