Chargé de développement réseaux, partenariats & expertise prévoyance (h/f) 80-100%

Chargé de développement réseaux, partenariats & expertise prévoyance (h/f) 80-100%

Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Groupe Mutuel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und unterstütze die Agenturen im Bereich Vorsorge.
  • Unternehmen: Groupe Mutuel, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vielfältige Tätigkeit, flexibles Arbeitsumfeld und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine positive Teamdynamik warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Vorsorge und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: AFA-Zertifizierung und Erfahrung in der individuellen Vorsorge sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Tu aimes créer des liens, accompagner les réseaux et faire avancer la prévoyance sur le terrain ? Alors, rejoins-nous et mets ton expertise au service de nos agences et partenaires.

TA MISSION

  • Tu développes l’activité prévoyance au sein des agences, réseaux et structures qui te sont attribués.
  • En accompagnant les Agents généraux et responsables de vente, tu contribues à la mise en œuvre de leurs priorités prévoyance.
  • Tu accompagnes les Spécialistes prévoyance et soutiens leur positionnement comme référents métier, qualité et développement de leur agence.
  • Avec les Spécialistes prévoyance, tu entretiens une relation régulière et participes aux séances de vente, événements et actions prévoyance.
  • Dans ce cadre, tu déploies les orientations, outils, processus, produits et bonnes pratiques définis par la Prévoyance individuelle, en contribuant à la qualité des affaires et à l’amélioration continue.
  • Tu développes et opérationnalises les partenariats attribués et facilites la coordination entre les réseaux, le Centre d’Excellence Prévoyance et les fonctions métier concernées.

Tes qualités

  • Doté/e d’une communication aisée et d’un leadership naturel, tu sais fédérer différents acteurs autour d’objectifs communs.
  • Tu combines orientation résultats et exigence de qualité, avec la volonté de faire progresser durablement l’activité prévoyance.
  • Tu fais preuve d’agilité et d’adaptabilité dans les situations rencontrées.
  • Avec ton sens de la collaboration, tu sais créer une dynamique positive et travailler en réseau avec les différentes fonctions métier concernées.
  • Tu sais analyser des situations complexes et mobiliser les bons interlocuteurs pour construire des solutions durables.
  • Grâce à ta capacité d’apprentissage et de transmission des connaissances, tu contribues à la dynamique du pôle.

Ton expérience

  • Tu disposes impérativement de la certification AFA.
  • Un IAF, un brevet fédéral de conseiller financier ou une qualification équivalente constitue un réel atout.
  • Une formation complémentaire en prévoyance, assurance, finance ou conseil complète idéalement ton parcours.
  • Tu disposes d’une expérience dans la prévoyance individuelle et dans un environnement commercial, en agence, en banque ou dans le développement de partenariats.
  • Grâce à ton expertise confirmée en prévoyance individuelle, tu maîtrises les processus Vie et le conseil dans ce domaine.
  • Ton expérience te permet d’assumer un périmètre régional, avec l’accompagnement du responsable.

Pour nous rejoindre

Partage-nous ton vécu avec ton CV.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.

Entrée en fonction: Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire!

Chargé de développement réseaux, partenariats & expertise prévoyance (h/f) 80-100% Arbeitgeber: Groupe Mutuel

Die Groupe Mutuel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in der Region, was die Rolle des Vertriebsleiters besonders spannend und lohnend macht.

Groupe Mutuel

Kontaktdaten:

Groupe Mutuel Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chargé de développement réseaux, partenariats & expertise prévoyance (h/f) 80-100% erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Groupe Mutuel verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Groupe Mutuel deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von Groupe Mutuel zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de développement réseaux, partenariats & expertise prévoyance (h/f) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Ergebnisorientierung
Qualitätsbewusstsein
Agilität
Anpassungsfähigkeit
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Groupe Mutuel besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Mutuel vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Groupe Mutuel anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.