Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kenntnisse in Wirtschaft und Unternehmensführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateurs.trice.s, dont 200 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel. La société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.
Mission :
- Piloter des projets stratégiques et transversaux, de leur cadrage à leur réalisation, en assurant le respect des objectifs, délais, ressources et budgets.
- Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement, en coordonnant les différentes parties prenantes.
- Évaluer et concrétiser les opportunités de croissance et de développement, notamment à travers des analyses et business plans permettant de soutenir la prise de décision.
- Piloter le déploiement et l’optimisation des outils de gestion et de pilotage, notamment l’ERP et les tableaux de bord, en accompagnant les utilisateurs.
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’innovation et d’amélioration continue afin d’optimiser les processus, la performance et la création de valeur.
Profil :
- Formation supérieure (HEG, HES ou équivalent), complétée idéalement par une formation ou certification en gestion de projets (PMI ou équivalent).
- Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques, transversaux ou de transformation, ainsi qu’en coordination de multiples parties prenantes.
- Bonnes connaissances en économie et gestion d’entreprise, avec une expérience en développement d’activités, amélioration des processus ou gestion de portefeuille de projets.
- Maîtrise des outils de pilotage et d’Excel, ainsi que de bonnes connaissances des environnements ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365.
- Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand ; l’anglais constitue un atout.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain ».
Responsable de projets (H/F) 80-100% Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Westschweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Smart Metering zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung des Stromnetzes leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de projets (H/F) 80-100% erhalten könntest
✨Verbind mit der Energietechnik-Community
Such nach Events wie lokale Konferenzen oder Messen im Bereich Energietechnik, wo du dein Netzwerk erweitern kannst. So lernsch du die richtigen Leute kennen und erhöhst deine Chancen, dass dein Name bei möglichen Arbeitgebern fällt.
✨Nimm an Fachgruppen teil
Schau, dass du Mitglied in Fachgruppen oder Verbänden im Energietechnik-Bereich wirst. Hier erfährsch du nicht nur von neuen Jobangeboten, sondern kannst auch aktiv bei Diskussionen mitmachen und dir deine Expertise aufbauen.
✨Profil deiner Skills
Mach sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen und Projekte auf deinem Portfolio oder LinkedIn sichtbar machst. Zeig, was du kannst, insbesondere in Programmen oder Projekten, die in der Energietechnik relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist an einer Position bei Groupe E, schau dir deine Möglichkeiten direkt auf unserer Webseite an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de projets (H/F) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini Fachkenntnisse:Im Bereich Energietechnik isches wichtig, dass du dini spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, wie z.B. Erfahrig mit erneuerbare Energiequellen oder Anlagenplanung, richtig präsentiersch. Zeig, wie dini Ausbildung und vorherige Projekte dich auf die Stelle bei Groupe E vorbereit het.
Referenzprojekte und Praktika:Sorg dafür, dass du relevante Referenzprojekte in dinem CV unterbringisch. Falls du Praktika im Bereich Energietechnik oder verwandte Projekte gfügig hetsch, vergiss nicht, die detailliert zu beschriebe. Das zeigt, dass du praktisch Erfahrung hesch und weißt, wie Dinge in der Reali tätige werden!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeig in deinem Bewerbungsschreiben, warum du genau für Responsable de projets (H/F) 80-100% bei Groupe E brennsch! Sprich über deine beruflichen Ziele und wie die Position dir ermöglicht, in der Energietechnik einen positiven Einfluss zu haben.
Optimier dini Online-Präsenz:Wenn möglich, schau, dass du eine Online-Präsenz wie ein LinkedIn-Profil oder eine eigene Webseite hast, wo du weiterführende Informationen zu deine Fähigkeiten und Projekten bietisch. Das kann für Groupe E ein zusätzlicher Pluspunkt si, wenn sie ein vollständiges Bild von dir als potenziellem Mitarbeiter bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Die Technik im Griff
In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse unerlässlich. Mach dich bereit für Fragen zu erneuerbaren Energien, wie Solar- und Windtechnologien. Zeig, dass du die neuesten Trends in der Branche verstehst und diskutieren kannst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Zeig dein Projektportfolio
In einer Vollzeitposition zählt oft dein praktisches Wissen. Wenn du an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen, mach davon Gebrauch! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen detailliert zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken beweisen
Sei bereit für Fallstudien oder technische Tests, die dein analytisches Denkvermögen abprüfen. Möglicherweise musst du Energiebedarf kalkulieren oder ein Systemdesign skizzieren. Bring deine Lösungen klar und strukturiert rüber - die Prüfer suchen nach logischem Denken und praktischen Ansätzen.
✨Networking und Teamarbeit
In der Energietechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeig, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, gut mit Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
