Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% in Matran

Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% in Matran

Matran Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Groupe E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer des projets CVC de A à Z et coordonner les équipes.
  • Unternehmen: Groupe E Tech, un leader en solutions énergétiques durables.
  • Vorteile: Équilibre vie pro/perso, développement professionnel et esprit d'équipe fort.
  • Weitere Informationen: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
  • Warum dieser Job: Contribuez à des projets innovants et impactants en Suisse occidentale.
  • Qualifikationen: CFC en chauffage et expérience en gestion de projets CVC.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateur·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.

Nous vous offrons l’opportunité de contribuer à des projets CVC d’envergure en Suisse occidentale, au sein d’un environnement technique innovant intégrant notamment des technologies de pointe telles que les productions d’énergie renouvelable. Il permet de prendre en charge des projets dans leur globalité, avec un haut degré d’autonomie, tout en évoluant dans un cadre structuré favorisant la collaboration étroite entre les équipes internes, les partenaires et les clients. La culture de l’équipe repose sur la coopération, le partage d’expertise et la recherche de solutions performantes, garantissant la réussite de projets exigeants dans un contexte technique stimulant.

Mission :

  • Gérer et piloter des projets CVC de l’étude à la réception des travaux
  • Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers
  • Coordonner les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants
  • Veiller au respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
  • Participer aux séances de chantier et assurer les relations avec les différents intervenants
  • Élaborer les dossiers d’exécution en collaboration avec le Bureau Technique
  • Participer à l’établissement des offres, soumissions et négociations commerciales
  • Suivre les coûts, la facturation, les marges et la rentabilité des projets
  • Coordonner les achats liés aux chantiers et participer au choix des fournisseurs
  • Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients et partenaires

Profil :

  • CFC d’installateur en chauffage ou de projeteur en technique du bâtiment chauffage
  • Formation supérieure (brevet fédéral, maîtrise fédérale ou diplôme ES) un atout
  • Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de projets CVC, idéalement sur des projets de grande envergure
  • Solides compétences en gestion technique et financière de projets
  • Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de coordination
  • À l’aise avec les outils informatiques usuels (Office) ; Win-OD et AutoCAD sont des avantages
  • Personnalité autonome, responsable, pragmatique et orientée solutions
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Français langue maternelle, allemand B2 ou plus apprécié

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Nicolas Petitpierre, Responsable entité CVS Installations B2B.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% in Matran Arbeitgeber: Groupe E

Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Westschweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Smart Metering zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung des Stromnetzes leisten möchten.

Groupe E

Kontaktdaten:

Groupe E Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% in Matran erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events

Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!

✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden

Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.

✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Wir von Groupe E suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% in Matran mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets CVC
Suivi technique et financier
Coordination d'équipes
Respect des délais
Qualité et exigences de sécurité
Élaboration de dossiers d'exécution
Négociations commerciales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.

Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Groupe E interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100% reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.

Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet

✨Technisches Know-how demonstrieren

In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.

✨Portfolio-Highlights auswählen

Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Groupe E passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.

✨Problemlösungsansatz erklären

Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.

✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen

Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Groupe E passen könnten.