Analyste Développeur COBOL – Crédit & Mainframe

Analyste Développeur COBOL – Crédit & Mainframe

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Groupe ANSAM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle Lösungen auf Mainframe mit COBOL.
  • Unternehmen: Groupe ANSAM, führend in IT-Dienstleistungen in der Westschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Umfelds und gestalte innovative Kreditlösungen.
  • Qualifikationen: Master in Informatik/Finanzen und 5 Jahre Erfahrung mit COBOL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Le Groupe ANSAM, leader des services informatiques en Suisse romande, recherche un analyste développeur COBOL.

Vous analyserez les besoins métier, développerez sur Mainframe et participerez à un environnement Agile, tout en assurant maintenance et déploiement des solutions crédits.

Profil: Master en informatique/finance, 5 ans d'expérience, maîtrise Cobol/DB2/SPUFI/JCL et CA Gen; francophone, anglais B2, résident Suisse ou projet d'installation prochainement.

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Analyste Développeur COBOL – Crédit & Mainframe Arbeitgeber: Groupe ANSAM

Le Groupe ANSAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain et favorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Situé en Suisse romande, ANSAM offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de croissance continue, des modèles de travail flexibles et un soutien personnalisé pour garantir des collaborations fructueuses. Rejoindre ANSAM, c'est faire partie d'une équipe engagée à créer une valeur durable tout en développant des compétences clés dans le domaine des technologies de l'information.

Groupe ANSAM

Kontaktdaten:

Groupe ANSAM Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Analyste Développeur COBOL – Crédit & Mainframe erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Groupe ANSAM für die Stelle als Analyste Développeur COBOL – Crédit & Mainframe. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Développeur COBOL – Crédit & Mainframe mit Bravour zu bestehen

COBOL
DB2
SPUFI
JCL
CA Gen
Analyse des besoins métier
Développement sur Mainframe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Groupe ANSAM. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe ANSAM vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.