Du liebst es, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Als Instandhaltungsplaner*in bist du die zentrale Anlaufstelle für die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Maschinen und Anlagen stets einsatzbereit sind. Werde Teil unseres Teams und plane die Zukunft mit uns!
Was du bewegst
- Sicherstellung einer grösstmöglichen technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Infrastruktur unter Beachtung gesetzlicher, sicherheitstechnischer, hygienischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Planung, Vorbereitung, Koordination, Überwachung sowie Nachverfolgung der reaktiven IH (Störtelefon/Sofortaufträge) sowie vorbeugenden IH
- Erstellen und optimieren von Wartungspläne und deren lückenlose und rückverfolgbare Dokumentation der geplanten und ausgeführten Maßnahmen
- Koordination der Termine für die Präventive Wartung mit der Produktion
- Rechtzeitige Einleitung von Massnahmen, insbesondere hinsichtlich qualitäts- und sicherheitsrelevanter Anlagenteile
- Analyse und Untersuchung von Schadensereignissen zur zukünftigen Vermeidung (Reliability Engineering)
- Unterstützung der Wartungsmanager und Techniker bei der Pflege von Gerätedokumentationen, Handbüchern, Spezifikationen, Zeichnungen und weiteren Dokumenten in Papier- und elektronischer Form
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
- Fachrichtung: Polymechaniker, Automatisierungstechniker, Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsplanung
- Weiterbildung zum Instandhalter mit Eidgenössischem Zertifikat (vorteilhaft) oder Techniker
- LEAN-Qualifikation mit Leistungsnachweis
- Breit abgestütztes Fachwissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelherstellung
- Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen betreffend Sicherheit und Lebensmittelhygiene
- Analytisches und vernetztes Denken
- Praktische, lösungsorientierte und tatkräftige Herangehensweise
- Teamfähig, kommunikationsstark und verhandlungssicher
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Deutsch (C1)
- Englisch (B1)
- Französisch (optional)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlicher Ereignisse mit Vergünstigung
- Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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Instandhaltungsplaner*in 80 - 100% Arbeitgeber: Group Micarna
Micarna ist ein führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und Teil der M-Industrie. Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche, umfassende Sozialleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen attraktive Vergünstigungen bieten.
