Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Sonnenschutzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 28 Ferientage und zahlreiche finanzielle Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Kommen Sie ins Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Steuerung und Koordination mehrerer paralleler IT-Projekte gemäss Roadmap
- Aufgleisen neuer Vorhaben: Scope, Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten definieren
- Konsequentes Nachfassen bei internen und externen Beteiligten, Sicherstellen von Terminen und Qualität
- Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Konflikten; proaktives Gegensteuern, bevor Eskalationen entstehen
- Führen von Projektteams ohne disziplinarische Verantwortung sowie Steuerung externer Partner
- Transparentes Reporting an IT-Leitung (Status, Risiken, Entscheidungsbedarf)
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Bezüge und Vorzugskonditionen auf Produkte
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar (z. B. FH, HF)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT Projekten (ERP-/CRM Implementierungen, Rollouts und Hypercare-Phasen etc.)
- Ausgeprägte KI-Affinität: praktische Erfahrung mit KI-Tools, Grundverständnis von KI-Agenten, LLMs und dem Model Context Protocol (MCP)
- Solides IT-Verständnis: Systemlandschaften, Schnittstellen (REST-APIs), Datenmigration
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hartnäckig im Nachfassen, diplomatisch in der Kommunikation
- Vorausschauendes Denken: Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist AG.
Projektleiter:in Digitale Transformation in Aadorf Arbeitgeber: Griesser AG
Als Teamleiter:in im Service der Storenbranche bei Griesser profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterengagement legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Digitale Transformation in Aadorf erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Griesser AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Griesser AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Griesser AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Digitale Transformation in Aadorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Griesser AG und die Stelle als Projektleiter:in Digitale Transformation eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesser AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Griesser AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Griesser AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
