Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Beratung im Bauwesen, Neukundenakquise und Objektbearbeitung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und ehrgeizige Persönlichkeit gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Berufslehre im Bauwesen und Verkaufserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aktiver Verkauf des gesamten Produktesortimentes
- Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft (General- und Bauunternehmen, Architekten, Gipser- und Malergeschäfte)
- Akquisition von Neukunden
- Aktive Objektbearbeitung
- Führung und aktive Pflege des Objektbearbeitungssystems
- Umfassende Produkte- und Anwendungsberatung sowie Unterstützung bei der Devisierung und im Offertwesen
- Überwachung der Debitoren
- Festigung und Förderung der Marktposition im Rahmen der Verkaufsaktivitäten
- Eigene Einsatzplanung und Vorgehensweise auf der Kundenebene
Ideale Voraussetzungen für diese Aufgabe:
- Abgeschlossene Berufslehre als Maurer, Gipser oder Maler mit mehrjähriger Praxiserfahrung ist eine Voraussetzung; Weiterbildung zum Bauführer, Polier oder Meister ist ein Plus
- Wünschenswert sind erste Verkaufserfahrungen sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Verkaufsfachmann mit eidg. FA, Technischer Kaufmann mit eidg. FA oder ähnliches
- Freude am Verkauf und an der Beratung von bautechnischen Problemlösungen
- Teamfähige, erfolgsorientierte, ehrgeizige und dynamische Persönlichkeit, welche unternehmerisch denkt und handelt
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, professionelles und gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und ein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
- Offenes und motiviertes Team in einem familiären Betriebsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater in Otelfingen Arbeitgeber: Greutol AG
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen/Ostschweiz bieten wir Ihnen eine spannende Tätigkeit als Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater in einem familiären Betriebsklima, das von Teamgeist und Motivation geprägt ist. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater in Otelfingen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Greutol AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Greutol AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Greutol AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Greutol AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Greutol AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater in Otelfingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Greutol AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Greutol AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Greutol AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Greutol AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greutol AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Greutol AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Greutol AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
