Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neuspender:innen und Betreuung der Dauerspender:innen für Greenpeace.
- Unternehmen: Greenpeace, eine globale Organisation für Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, selbstverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem gerechten Lohnsystem.
- Warum dieser Job: Setze deine Talente für eine grüne Welt ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Face to Face und/oder Tele-Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Als globale und unabhängige Kampagnenorganisation setzt sich Greenpeace wirkungsvoll für eine grüne, gerechte und friedliche Welt ein. Wir decken Missstände auf, konfrontieren mutig und hartnäckig die Verursacher:innen und entwickeln zukunftsfähige Lösungen. Dabei unterstützen uns weltweit tausende Freiwillige und mehrere Millionen Spender:innen. Brennst du dafür, deine Talente bei Greenpeace für den Umweltschutz einzusetzen? Wir suchen ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung unsere/n neue/n Fundraiser:in Face to Face & Telefon sowie Betreuung der Dauerspender:innen, 100% am Hauptsitz in Zürich.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Akquise von Neuspender:innen in den Kanälen Face to Face (Standaktionen und Door to Door) verantwortlich. Dabei liegt der Fokus auf Dauerspender:innen.
- Du bist für alle Tele-Fundraising-Programme entlang der Donor Journey verantwortlich: von der Akquise über Retention zur Reaktivierung.
- Du beobachtest Markttrends im Bereich Face to Face und Tele-Fundraising national und international und entwickelst die beiden Programme weiter.
- Du scoutest neue Agenturen, führst die Vertragsverhandlungen, betreust und schulst die Dialoger:innen und Call Agents und sorgst für die gewünschte Aussenwirkung und hohe Qualität.
- Du setzt dir ehrgeizige Ziele, planst dein Budget strategisch klug und stellst mit deinem Monitoring und Reporting volle Transparenz her.
- 20% deines Pensums investierst du in das Retention Management unserer Dauerspender:innen. Dabei entwickelst du Welcome-, Upgrade- und Reactivation-Journeys mit dem strategischen Fokus der Bindung und Erhöhung des Lifetime Values dieser wichtigen Zielgruppe.
- Du gewährleistest, dass Greenpeace die favorisierten Zahlungsmethoden für Dauerspenden anbietet und begleitest die technische Umsetzung.
Dein Profil:
- Du begeisterst dich für Umweltschutz und unsere Arbeit und Themen.
- Du hast Lust, dich in einer vielfältigen, mutigen, oft auch konfrontativen Organisation hartnäckig für eine grüne Welt einzusetzen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, und du schätzt die Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem selbstorganisierten Team ohne Vorgesetzte.
- Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Face to Face und/oder Tele-Fundraising.
- Du hast ein Jahr Erfahrung im Cross-Channel-Fundraising, vor allem mit Massnahmen zur Bindung von Dauerspender:innen oder bringst ein gutes Verständnis für die Prozesse und Schnittstellen im Fundraising mit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Agenturen und NPO mit Schwerpunkt auf der Verhandlungsführung bei der Vertragsgestaltung, Projektkoordination und Stakeholder Management.
- Erfahrung in der zielgruppengerechten Kommunikation und der abschlussorientierten Gesprächsführung im persönlichen Gespräch und cross channel.
- Kenntnisse in der Anwendung von Analyse-Tools, CRM (bevorzugt Salesforce) und eine technische Affinität bezüglich Zahlungsmethoden und -prozessen für Dauerspender.
- Dein Deutsch ist wortgewandt, stilsicher und fehlerfrei in Wort und Schrift. Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil für den Austausch mit Agenturen und deren Mitarbeitenden in der Romandie und im Tessin. Deine guten Englischkenntnisse erleichtern dir die Zusammenarbeit mit anderssprachigen Kolleg:innen bei Greenpeace.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Als Greenpeace-Mitarbeiter:in wirkst du an nichts Geringerem mit als an der positiven Veränderung der Welt.
- Selbstverantwortung: Wir arbeiten selbstorganisiert, was es dir ermöglicht, echte Verantwortung in deiner Arbeit wahrzunehmen.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine vielfältige Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und Zusammengehörigkeit und dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gerechtes Lohnsystem: Mit attraktiven Benefits und interessanten Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten).
- Bruttojahreslohn: Bei einem 100%-Pensum je nach deinem Alter zwischen CHF 97’512 und 106’776.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 4. und 9. November in Zürich statt. Wir freuen uns auf dich!
Fundraiser:in Face to Face & Telefon sowie Betreuung der Dauerspender:innen, 100% in Zürich Arbeitgeber: Greenpeace Schweiz
Greenpeace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an einer grünen und gerechten Zukunft zu arbeiten. Mit einem selbstorganisierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördert Greenpeace nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Hier kannst du deine Leidenschaft für den Umweltschutz in einem sinnstiftenden Job einbringen und Teil einer globalen Bewegung sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraiser:in Face to Face & Telefon sowie Betreuung der Dauerspender:innen, 100% in Zürich erhalten könntest
✨Knüpf Kontakte in der Fundraising-Welt
Geh zu Events wie Fundraising-Konferenzen oder Workshops. Dort triffst du Leute aus der Branche, die dir wertvolle Insights geben können und vielleicht sogar Tipps, wo Stellen offen sind.
✨Engagiere dich in relevanten Organisationen
Such dir Freiwilligenprojekte oder Praktika in Nonprofit-Organisationen. Das bringt dir nicht nur Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte. Leute, die dich dann weiter empfehlen können, sind Gold wert!
✨Sei aktiv in sozialen Medien
Nutz Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um dich mit anderen Fundraising-Profis zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfolge, um auf dich aufmerksam zu machen – so steigert das deine Sichtbarkeit in der Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du auf Greenpeace Schweiz stösst, wo du unbedingt arbeiten willst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass du motiviert bist und wir suchen genau solche Leute. Lass uns gemeinsam die Welt besser machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser:in Face to Face & Telefon sowie Betreuung der Dauerspender:innen, 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft fürs Fundraising hervor!:Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für soziale Zwecke klar kommunizierst. Erzähl in deinem Bewerbungsschreiben, warum du an dieser Position bei Greenpeace Schweiz interessiert bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
Zahle deine Erfahrungen ein!:Wenn du schon Erfahrung im Fundraising hast, egal ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, dann lass das nicht unerwähnt! Hebe spezifische Erfolge hervor, wie viel Geld du beispielsweise gesammelt hast oder welche Kampagnen du geleitet hast. Das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Social Media und Kommunikationsfähigkeiten zeigen:Für eine Vollzeitstelle im Fundraising sind starke Kommunikationsfähigkeiten und Social-Media-Kenntnisse entscheidend. Achte darauf, in deinem CV Beispiele für vergangene Erfolge in diesen Bereichen aufzulisten, z.B. Kampagnen, die du gestartet hast oder Leserzahlen von Blogbeiträgen, die du verfasst hast.
Informiere dich über Greenpeace Schweiz:Vor dem Bewerbungsprozess solltest du dich gut über Greenpeace Schweiz informieren. Verstehe die aktuellen Projekte und die Zielgruppe. Das hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpeace Schweiz vorbereitet
✨Verstehs die Kunst vom Fundraising
Mach dich mit verschiedene Fundraising-Strategien und -Techniken vertraut. Während dem Interview möchten sie sicherstellen, dass du das nötige Wissen hast, um Geldmittel erfolgreich zu akquirieren und Unterstützer zu gewinnen.
✨Bereit für Zahlen und Zahlenarbeit
Sei bereit, auch mal mit Zahlen zu jonglieren! Fundraising beinhaltet oft das Erstellen von Budgets und das Analysieren von Spendendaten. Bring Beispiele mit, wo du mit Zahlen gearbeitet hast und erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um Fundraising-Initiativen zu optimieren.
✨Dein persönliches Fundraising-Portfolio
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Fundraising-Erfahrungen dokumentiert. Zeig, welche Projekte du geleitet oder an denen du teilgenommen hast, und was die Ergebnisse waren. Das gibt deinem Gegenüber einen klaren Eindruck von deinem Können und deinen Erfolgen.
✨Feuer für Zweck und Vision zeigen
Als Vollzeit-Fundraiser wird von dir erwartet, dass du eine Leidenschaft für die Sache hast, für die du sammelst. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Engagement zu zeigen. Erzähl, warum dir diese Art von Arbeit wichtig ist und wie du zum Erfolg der Organisation beitragen möchtest.
