Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung

Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung

Full Time 83700 - 102300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Termine und plane Meetings für die Geschäftsleitung.
  • Unternehmen: Green in Lupfig – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Sei die rechte Hand der Geschäftsleitung und gestalte den Geschäftsalltag aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83700 - 102300 CHF pro Jahr.

Green in Lupfig sucht eine erfahrene Executive Assistant, die als rechte Hand der Geschäftsleitung agiert.

Sie koordinieren Termine, planen Meetings und Reisen, bereiten Unterlagen in Deutsch und Englisch vor und sichern einen reibungslosen Ablauf des Geschäftsalltags.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, behalten Vertraulichkeit bei sensiblen Informationen und unterstützen bei Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft.

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Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Green

Als Arbeitgeber bietet Green ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem verlässlichen Schichtplan, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Aargau macht.

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Kontaktdaten:

Green Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung erhalten könntest

✨Networking in der Business-Welt

Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.

✨Kleinere Unternehmen im Blick

Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!

✨Branchenspezifische Weiterbildungen

Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.

✨Direkte Bewerbung bei Green

Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Green! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Terminplanung
Meeting-Organisation
Reiseplanung
Unterlagenvorbereitung in Deutsch und Englisch
Vertraulichkeit
Projektunterstützung
Operatives Tagesgeschäft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung bei Green isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.

Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.

Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Executive Assistant – Rechte Hand der Geschäftsleitung isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Green arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green vorbereitet

✨Verstehe die strategischen Ziele

Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Green genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.

✨Kenntnis über Markttrends

Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Green Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.

✨Sei bereit für Case Studies

In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.