Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a)

Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a)

Full Time 60750 - 74250 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte technische Lösungen für hyperscale Datenzentren und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf hyperscale Datenzentrumslösungen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen aller Art – Vielfalt wird geschätzt!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das komplexe Anforderungen in bahnbrechende Infrastruktur umsetzt.
  • Qualifikationen: Technische Erfahrung im Vertrieb oder Consulting, idealerweise im Datenzentrumsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.

Würden Sie gerne aktiv die Zukunft von Green gestalten? Verwandeln Sie komplexe Anforderungen in Data Center-Lösungen. Kombinieren Sie starke technische Expertise mit der Fähigkeit, Kunden zu verstehen, Lösungen zu entwickeln und verschiedene Disziplinen zusammenzubringen? In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung technischer Lösungen für einige unserer strategischsten Hyperscale-Möglichkeiten.

Sie werden eng mit unserem Hyperscale Sales-Team zusammenarbeiten und komplexe Kundenanforderungen in skalierbare, kommerziell tragfähige und betriebsbereit umsetzbare Data Center-Lösungen übersetzen. Sie fungieren als zentrale technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Engineering-, Bau- und Betriebsteams von Green während des gesamten Verkaufszyklus.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Besitzen Sie die technische Lösung während des gesamten Verkaufszyklus und agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für den Sales Executive.
  • Entwickeln Sie technische Lösungskonzepte für Hyperscale-Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Hyperscale Sales-Team.
  • Qualifizieren Sie Kundenanforderungen und übersetzen Sie diese in skalierbare Colocation-, dedizierte Suite- und Data Center-Infrastruktur-Lösungen.
  • Leiten Sie die technischen Arbeitsströme komplexer RFPs, RFQs und Kunden-Due-Diligence-Prozesse.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams aus Engineering, Bau, Betrieb und externen Partnern zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Kundenlösungen.
  • Validieren Sie die technische Machbarkeit, den Lieferansatz und die betriebliche Bereitschaft für strategische Kundenmöglichkeiten.
  • Bereiten Sie technische Konzepte, Lösungsarchitekturen und Kundenangebote vor und präsentieren Sie diese.
  • Unterstützen Sie Kundenworkshops, technische Diskussionen, Standortbesuche und Lösungpräsentationen.
  • Stellen Sie technische Expertise während kommerzieller Verhandlungen und Vertragsdiskussionen bereit.
  • Sichern Sie einen nahtlosen technischen Übergang vom Vertrieb in Engineering und Lieferung.
  • Verbessern Sie kontinuierlich technische Vertriebsstandards, Lösungsvorlagen und Kundendokumentation.
  • Bleiben Sie über Marktentwicklungen und aufkommende Technologien im Bereich Data Center-Infrastruktur, Konnektivität und AI-fähige Umgebungen informiert.
  • Schätzen Sie den Zeitrahmen von Möglichkeiten einschließlich kommerzieller und technischer Lieferungen.

Ihr Profil:

  • MEP-Erfahrung (Abschluss in Elektro-/Maschinenbau bevorzugt).
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, Consulting oder Pre-Sales innerhalb der Data Center-Branche – die Rolle steht sowohl erfahrenen Fachleuten als auch Kandidaten, die früher in ihrer Karriere stehen, offen.
  • Ein Plus: Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Projekte mit Hyperscale-Kunden.
  • Starkes technisches Verständnis der Verfügbarkeit und Redundanzkonzepte von Data Center MEP-Infrastrukturen sowie von AI-fähigen und hochdichten Umgebungen.
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in kommerziell tragfähige und betriebsbereit umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
  • Ein Plus: Selbstbewusste Präsenz und starke Verhandlungsfähigkeiten auf Executive- und C-Level, sowohl intern als auch mit Kunden.
  • Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg mit Vertrieb, Engineering, Bau und Betrieb.
  • Fähigkeit, externe Partner zu managen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, fähig komplexe Ideen einfach zu kommunizieren.
  • Analytische, strukturierte Denkweise gepaart mit unternehmerischem und kommerziellem Verständnis.
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch. Deutsch ist ein Plus.

Die Rolle steht sowohl erfahrenen Fachleuten als auch Kandidaten, die früher in ihrer Karriere stehen, offen, die das richtige technische Fundament und den Ehrgeiz mitbringen, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.

Was Sie erwarten können:

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Kunde, Technologie und kommerzieller Entwicklung und arbeiten mit Spezialisten von Green zusammen, um Lösungen für komplexe Hyperscale-Anforderungen zu schaffen. Die Rolle bietet Ihnen umfassende Einblicke in den Lebenszyklus von Data Centers und die Möglichkeit, zu innovativen, hochdichten und AI-fähigen Infrastrukturumgebungen beizutragen. Treten Sie Green bei und verwandeln Sie komplexe Hyperscale-Anforderungen in funktionierende Infrastruktur. Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art - das (a) steht für Vielfalt, sogar in unserem Jobtitel.

Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a) Arbeitgeber: green.ch AG

Green.ch AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Hyperscale Data Centers anbietet. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in einer zukunftsorientierten Branche. Unsere zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an der Spitze der Technologie steht und bedeutende Beziehungen zu globalen Akteuren aufbaut.

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Kontaktdaten:

green.ch AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a) erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie green.ch AG.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie green.ch AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Kundenverständnis
Entwicklung von Lösungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen
Technische Lösungskonzepte
Qualifizierung von Kundenanforderungen
Führung technischer Arbeitsströme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für green.ch AG interessierst und wie du in der Rolle als Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a) einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei green.ch AG vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Technical Sales – Hyperscale Data Center Solutions (a) bei green.ch AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von green.ch AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.