Test- und Vertragsmanagement-Experte in Zürich

Test- und Vertragsmanagement-Experte in Zürich

Zürich Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe manuelle Tests durch und verbessere Prozesse für unsere Plattform.
  • Unternehmen: NNH Holding AG, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Plattform und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Testing und Vertragsmanagement sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

NNH Holding AG sucht eine erfahrene Fachperson im IT-Betrieb mit Schwerpunkt Testing, Qualitätsmanagement und Vertragsmanagement.

Sie unterstützen den effizienten, sicheren Betrieb unserer Plattform und fungieren als Ansprechpartner für Testaktivitäten und Prozessverbesserungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören manuelle System- und Abnahmetests (UAT) inkl.

Dokumentation, Entwicklung von Testdaten, Messung von KPIs, Pflege des Vertragsinventars und Überwachung von Laufzeiten sowie Kündigungsfristen.

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Test- und Vertragsmanagement-Experte in Zürich Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Finanzumfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und operative Effizienz setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre Kundenorientierung und Ihr Qualitätsbewusstsein unterstützt.

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Kontaktdaten:

Graubündner Kantonalbank Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test- und Vertragsmanagement-Experte in Zürich erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Graubündner Kantonalbank ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Graubündner Kantonalbank oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Graubündner Kantonalbank an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test- und Vertragsmanagement-Experte in Zürich mit Bravour zu bestehen

Testing
Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement
Manuelle Systemtests
Abnahmetests (UAT)
Dokumentation
Entwicklung von Testdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Graubündner Kantonalbank und die Stelle als Test- und Vertragsmanagement-Experte eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graubündner Kantonalbank vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Graubündner Kantonalbank effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Graubündner Kantonalbank ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.