Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und verbessere unsere digitale Plattform im Bereich Wohnen.
- Unternehmen: NNH Holding AG - ein innovatives Start-Up mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an bedeutenden B2B-Angeboten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Einleitung: NNH Holding AG - Wir sind ein Start-Up mit aktuell sechs Mitarbeitenden und arbeiten zusammen mit unseren Aktionären (Kantonalbanken), Beteiligungen und Partnern am Aufbau einer digitalen Plattform im Bereich «Wohnen». Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von B2B-Angeboten, die unsere Kunden im Dialog mit ihren Endkunden und intern nutzen. Da wir mit Bankdaten arbeiten, haben Zuverlässigkeit, Qualität und Compliance für uns einen sehr hohen Stellenwert. In deiner neuen Rolle unterstützt du einen effizienten und sicheren Betrieb unserer Plattform.
Deine Aufgaben:
- Durchführung manueller System- und Abnahmetests (UAT) inklusive Dokumentation der Testergebnisse sowie Nachverfolgung von Fehlerbehebungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Weiterentwicklung von Teststrategien und Testprozessen, Erarbeitung geeigneter Testdaten sowie Koordination der Testaktivitäten
- Verantwortung für die Messung, Analyse und das Reporting von Qualitätskennzahlen (KPIs)
- Pflege und laufende Aktualisierung des Vertragsinventars mit Sicherstellung einer lückenlosen Vertragserfassung
- Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und vereinbarten Verpflichtungen sowie rechtzeitige Auslösung von Review-Prozessen
- Verwaltung und Aktualisierung von Standardverträgen und Templates in Abstimmung mit dem Team sowie Sicherstellung der Verwendung der jeweils aktuellen Versionen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, Testmanagement und/oder Qualitätsmanagement, bevorzugt mit entsprechenden Weiterbildungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Kundenorientierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
- Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch Niveau B2
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Ronny Fuchs, CTO NNH Holding AG
Dein HR Kontakt: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner
NNH Holding AG: Mitarbeiter:in Test- und Vertragsmanagement (80-100%), Zürich Arbeitgeber: Graubündner Kantonalbank
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Finanzumfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und operative Effizienz setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre Kundenorientierung und Ihr Qualitätsbewusstsein unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NNH Holding AG: Mitarbeiter:in Test- und Vertragsmanagement (80-100%), Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Graubündner Kantonalbank wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Graubündner Kantonalbank einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NNH Holding AG: Mitarbeiter:in Test- und Vertragsmanagement (80-100%), Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Graubündner Kantonalbank auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graubündner Kantonalbank vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
