Insurance Capacity & Carrier Partnerships Lead in Zürich

Insurance Capacity & Carrier Partnerships Lead in Zürich

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Grapehealth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Versicherungsversorgung und baue starke Partnerschaften mit Anbietern auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, strategische Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Versicherungen und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

grape is seeking a Head of Insurance Supply to own carrier and reinsurance partnerships, build a dedicated function, and represent Insurance Supply on the Leadership Team.

You will lead a team as the function grows, manage pricing, deals and capacity for Switzerland and Liechtenstein, and collaborate across actuarial, legal and distribution partners.

The role offers a hybrid setup in Zurich with strong focus on strategy, governance and external partnerships.

#J-18808-Ljbffr

Insurance Capacity & Carrier Partnerships Lead in Zürich Arbeitgeber: Grapehealth

Als Arbeitgeber bietet grape connect eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten und Partnern ermöglicht.

Grapehealth

Kontaktdaten:

Grapehealth Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Insurance Capacity & Carrier Partnerships Lead in Zürich erhalten könntest

✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!

Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!

✨Nutz die Chance mit Praktika!

Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!

✨Sei aktiv in Fachverbänden!

Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Grapehealth im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance Capacity & Carrier Partnerships Lead in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Versicherungswesen
Partnerschaftsmanagement
Preisgestaltung
Kapazitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Grapehealth interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.

Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Grapehealth beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!

Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grapehealth vorbereitet

✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte

Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Grapehealth anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.

✨Fallstudien und Szenarien üben

Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen

Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Grapehealth beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.