Copy and Content Writer

Schreiben einer Stellenbeschreibung für eine Content-Rolle fühlt sich etwas ironisch an (besonders wenn man Legasthenie hat). Diese Rolle geht nicht nur darum, mehr und mehr Inhalte zu produzieren. Es geht darum, alles, was wir sagen, bedeutungsvoller zu machen.

Unsere Ambition ist es, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu transformieren. Und das funktioniert nur, wenn die Menschen tatsächlich verstehen, was wir tun, und etwas empfinden, wenn sie mit uns interagieren. Ihr Werk hat einen echten Einfluss auf echte Menschen! Es ist für jemanden, der sich um sein Handwerk kümmert und den Unterschied zwischen "gut genug" und "das funktioniert wirklich" erkennt.

Was Sie tun werden:

• Zur Kampagnen-Ideation beitragen, nicht nur zur Ausführung. Sie denken in Ideen, nicht nur in Ergebnissen.
• Kurz- und Langform-Inhalte vom oberen bis zum unteren Trichter schreiben, bearbeiten und verfeinern.
• Komplexe Themen in klare, menschliche und zugängliche Sprache übersetzen.
• Inhalte im gesamten Unternehmen überprüfen und herausfordern, um sicherzustellen, dass sie unseren Standards entsprechen.
• Erzählungen und Wertversprechen gestalten, Botschaften schärfen und Klarheit bringen, wo Dinge noch vage sind.
• Die Stimme von grape über alle Berührungspunkte hinweg gestalten.
• Unseren Ton kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln und Konsistenz über Teams und Kanäle hinweg sicherstellen.
• Richtlinien erstellen und pflegen, die es jedem bei grape erleichtern, klar und konsistent zu kommunizieren.
• Mit externen Freiberuflern und Übersetzungsagenturen koordinieren.

Was Sie benötigen:

• Sie sind sprachlich ambidextrös: voll beherrscht in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und können je nach Kontext zwischen ihnen wechseln.
• Sie bringen 5–7+ Jahre Erfahrung in Content, Copywriting oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Sie wissen, wie Sie Ihr Schreiben an eine Marke anpassen und legen mehr Wert darauf, die Stimme richtig zu treffen, als eine persönliche Signatur zu hinterlassen.
• Sie haben ein starkes Gespür für Klarheit, Struktur und Ton und wissen, wie man vereinfacht, ohne Dinge zu verflachen.
• Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, mehrere Projekte zu managen und zwischen tiefem Fokus und schnellem Turnaround zu wechseln.
• Sie arbeiten gut funktionsübergreifend zusammen, stellen die richtigen Fragen und fordern konstruktiv heraus.
• Sie haben hohe Standards für Ihr Handwerk und eine starke Aufmerksamkeit für Details, wissen aber auch, wann "fertig" besser ist als "perfekt".

Was wir im Gegenzug anbieten:

• Ermächtigender Arbeitsplatz: Treten Sie einem leidenschaftlichen Team und einem ermächtigenden Arbeitsplatz bei, wo Sie die Verantwortung, Werkzeuge und Unterstützung erhalten, um Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen.
• Hybrid Setup: Genießen Sie die Flexibilität unseres hybriden Arbeitsplans, mit der Freiheit, remote oder von unserem Büro in Zürich aus zu arbeiten.
• Home Office Stipendium: Um unser hybrides Setup zu ermöglichen, stellen wir ein einmaliges CHF 200.- Home Office Budget zur Verfügung.
• Internet-Zuschuss: Wir geben Ihnen einen monatlichen Internetzuschuss, um Ihre Internetkosten zu decken.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitsstunden nach Belieben verteilen.
• Lernbudget: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und neue Kenntnisse zu erwerben.
• Wohlbefinden: Work-Life-Balance ist uns wichtig und wir fördern ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Team-Events: Jeden Monat versammeln wir uns zu unterhaltsamen und ansprechenden Veranstaltungen.
• Reisen & Pendeln: Wir übernehmen Ihre SBB-Halbtaxkarte.
• Bezahlter Urlaub: Sie erhalten 5 Wochen (25 Tage) bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Wellness-Budget: Sie können Ihr Wellness-Budget optimieren, um es Ihren Bedürfnissen anzupassen.
• Eltern- und Adoptivurlaub: Wir bieten zusätzliche Freizeit für Mitarbeiter, die Familie und Arbeit in den entscheidenden Phasen des Familienlebens in Einklang bringen.