Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Annahme von Rohstoffen, Steuern der Produktionsprozesse und Kundenpflege.
- Unternehmen: Die GRANOVIT AG ist der führende Futtermittelhersteller in der Schweiz.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tierernährung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Silobetrieb und hohe Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Die GRANOVIT AG ist der bedeutendste private Futtermittelhersteller der Schweiz. An unseren drei Standorten in Gossau, Kaiseraugst und Lucens produzieren und vertreiben wir Tiernahrung von höchster Qualität. Ob für Nutztiere, Zootiere oder unsere tierischen Freunde daheim – die GRANOVIT AG sorgt bei jedem Tier mit optimalem Futter für dessen Wohl.
Für die Unterstützung unseres Siloteams im Werk Kaiseraugst suchen wir dich als:
Deine Aufgaben
- Kontrolle und Annahme von Rohstoffen (LKW / Schiff)
- Koordination sämtlicher Rohstoffe im Bereich Sammelstelle
- Warenannahme während der Ernte in der Sammelstelle
- Steuern und Überwachen der Produktionsprozesse
- Umgang mit Kunden pflegen (Der Kunde im Fokus)
- Unterhalt und Pflege der Maschinen und Anlagen
Du und dein Background
- Berufserfahrung im Umgang mit Rohwaren
- Erfahrung im Silobetrieb mit Getreide und die Staplerprüfung sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu flexiblen Arbeitszeiten
- Hohe Motivation, hohes Engagement und ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse und vorausschauendes Denken
Was dich erwartet
Die Granovit AG bietet dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der du viel bewegen kannst. Für deine Leistungen erhältst du eine leistungsorientierte Bezahlung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine moderne, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur, wie auch flache Hierarchien zählen zu unserem alltäglichen Selbstverständnis.
Fühlst du dich angesprochen? Gerne erwarten wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche du bitte per E-Mail oder per Post an GRANOVIT AG, Human Resources, Rinaustrasse 380, 4303 Kaiseraugst sendest. Für allfällige Auskünfte steht dir Frau Quartara, Human Resources, gerne unter der Telefonnummer 061 816 16 33 zur Verfügung. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Mitarbeiter/in Silo 100% Arbeitgeber: Granovit SA
Als bedeutender Futtermittelhersteller in der Schweiz bieten wir Ihnen als Silo-Mitarbeiter eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten anbieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Rohstofflogistik weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Silo 100% erhalten könntest
✨Ist da denn was im Angebot?
In der Landwirtschaft gibt's oft saisonale Stellen oder spezielle Projekte, wo wir uns gleich mal informieren sollten. Es lohnt sich, lokale Märkte oder Landwirte direkt anzusprechen und nach offenen Stellen zu fragen. Oft weiss man nie, was man findet, wenn man einfach mal vorbeischaut!
✨Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk!
Such dir lokale Landwirte oder Agrarverbände, wo man sich austauschen kann. Die haben oft Insider-Tipps und wissen über Stellenangebote Bescheid, die nicht auf den grossen Jobplattformen zu finden sind. Viele Arbeitsverträge in der Landwirtschaft kommen über Empfehlungen!
✨Informiere dich über Trends & Innovationen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Landwirtschaft auf dem Laufenden, wie Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und gut informiert bist. Du könntest sogar auf Events oder Messen gehen, um zu netzwerken und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen!
Klar, du kannst auf Plattformen suchen, aber manchmal macht es mehr Sinn, sich direkt auf der Webseite von Unternehmen, wie Granovit SA, zu bewerben. Viele Landwirtschaftsbetriebe bevorzugen Bewerbungen, die direkt reinkommen, vor allem wenn du zeigst, dass du dich für ihre Arbeit interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Silo 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dine Leidenschaft für die Landwirtschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltisch klar mache, warum du dich für Landwirtschaft interessierst. Isch es dini Liebe zur Natur oder die Herausforderung vom nachhaltige Gärtnern? Lass es uns spüre, dass du richtig Bock auf die Branche hesch!
Praktische Erfahrige z'betone:Falls du scho praktisch Erfahrungen in der Landwirtschaft hesch, schreib die sicher in dini Bewerbung. Hesch du schon mal ufene Bauernhof oder im Garten arbeite? Mach das zu einem zentralen Punkt im CV – das zeig, dass du bereit für die Herausforderungen vom Job bisch!
Dokumentiere deine Qualifikationen:Wenn du spezielle Ausbildige oder Zertifikate im Bereich Landwirtschaft hesch, zum Beispiel für biologische Landwirtschaft oder Pflanzenbau, dann gib die unbedingt an! Das zeigt, dass du das nötige Wissen mitbringst und uns überzeugt, dass du a de richtige Stelle bisch.
Dini Verfügbarkeit klar kommuniziere:Im Anwendungsprozess für einen Vollzeitjob isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar und ehrlich kommuniziersch. Sei es die Zeugnisse oder Referenze, alles was du hast, chönnt ussage, dass du bereit bisch, Vollgas zu gäbe und die extra Meile für Granovit SA zu geh.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granovit SA vorbereitet
✨Mach dein Wissen über Nachhaltigkeit deutlich
Im Bereich Landwirtschaft ist es wichtig, dass du über nachhaltige Praktiken und neue Technologien informiert bist. Zeig im Interview, dass du die Trends in der Branche kennst und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest. Das wird uns helfen, zu sehen, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Wir können im Interview technische Fragen zu Agrartechnologien oder landwirtschaftlichen Prozessen erwarten. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Maschinen, Anbauverfahren oder Bodenanalysen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Landwirtschaft ist Teamarbeit oft entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem früheren Job oder deiner Ausbildung, wo du in einem Team gearbeitet hast. Das wird uns helfen, zu erkennen, dass du gut in unser bestehendes Team passt.
✨Bereite besonders Fragen zur Arbeit im Freien vor
Da die Landwirtschaft oft mit körperlicher Arbeit im Freien verbunden ist, frag nach den Arbeitsbedingungen und wie das Team den Arbeitstag strukturiert. Das zeigt dein Interesse an der Realität der Arbeit und hilft uns, zu sehen, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten erkennst.
