Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative F&E-Projekte und koordiniere spannende Entwicklungen im Bauwesen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Innovationsorganisation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Innovationskoordinator/in F&E (80-100 %).
HAUPTAUFGABEN
- Innovations- & Entwicklungsunterstützung
- Pflege, Weiterentwicklung und Administration der Innovationspipeline
- Strukturierung und Dokumentation von Innovations- und Entwicklungsthemen
- Durchführung technologie-, trend- und benchmarkbezogener Analysen als Grundlage für Innovationsprojekte.
- Koordination von Kontakten zu Fachverbänden, Instituten und externen Partnern
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsvorschlägen und Szenarien für den Leiter F&E
- Erstellung von Projekt-Updates, Statusübersichten und Entscheidungsunterlagen
- Standardisierte Rapportierung für interne Entscheidungsprozesse
- Nachverfolgung definierter Massnahmen und Meilensteine
- Projektmanagement Innovations- & Entwicklungsprojekte
- Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten gemäss Produktentwicklungsprozess
- Planung, Strukturierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung der vollständigen Bearbeitung aller offenen Punkte gemäss Produktentwicklungsprozess
- Erstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Daten & Dokumentationsmanagement
- Pflege, Strukturierung und Aufbereitung technischer Projekt-, Rezeptur- und Versuchsdaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation innerhalb laufender Innovations- und Entwicklungsprojekte
- Produkt- & Prozessunterstützung
- Koordination und Dokumentation von Produktanmeldungen
- Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und Prozessen
- Vorbereitung von Zertifizierungsunterlagen
- Organisation und Pflege von Inventur- und Datenstrukturen
- Mitarbeit bei Budgetaufbereitungen und Szenarien
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (FH / ETH / Universität) mit klarem Bezug zum Baugewerbe (z. B. Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie mit Baustofffokus)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich: Zement, Kalk, Putz- und Mörtelsysteme oder vergleichbare mineralische Baustoffe
- Innovation, Produktmanagement, Entwicklungs- oder Projektkoordination
- Fundierter Umgang mit: Rezepturen und Rohstoffen im Zement-/Putz-/Mörtelumfeld
- Versuchs- und Entwicklungsarbeit
- Schnittstellen zu Anwendungstechnik, Produktion und Qualität
- Verständnis für mineralische Baustoffsysteme und deren praktische Anwendung
- Sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Erfahrung in Koordination, Dokumentation und Entscheidungsaufbereitung
- Erfahrung im technischen Projektmanagement interdisziplinärer Entwicklungsprojekte von Vorteil
- Kommunikationsstark, verbindlich und organisationssicher
- Sicherer Umgang mit Daten, Dokumentationen und ERP-/Reporting-Tools von Vorteil
- Praxisnähe im Baustellen-, Anwendungs- oder Produktionsumfeld von Vorteil
WAS DIESE ROLLE BIETET
- Wichtige Koordinations- und Unterstützungsfunktion innerhalb der F&E
- Möglichkeit, F&E-getriebene Innovations- und Entwicklungsprojekte aktiv zu gestalten und die zukünftige Innovationsorganisation der Granol AG mitzuentwickeln.
- Hohe Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld
DIE ARBEIT BEI DER GRANOL AG
Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.
Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über den Button "Bewerben".
Hinweis: Bewerbungen bitte ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Wyrsch (Sachbearbeiterin Personal) gerne zur Verfügung.
Innovationskoordinator/in F&E Arbeitgeber: Granol AG
Die Granol AG in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und Workshops. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationskoordinator/in F&E erhalten könntest
✨Koope mit Startups
Im Innovationsmanagement sind oft Startups an vorderster Front. Überleg dir, an Hackathons oder Innovationswettbewerben teilzunehmen, um deine Skills zu zeigen und Kontakte zu knüpfen. So kannst du direkt bei Unternehmen auf dich aufmerksam machen.
✨Besuch Branchenevents
Halte Ausschau nach Messen und Konferenzen im Bereich Innovationsmanagement. Diese Events sind eine Top-Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber wie Granol AG kennenzulernen und dein Netzwerk auszubauen. Trag dich in Newsletter ein, damit du nichts verpassst!
✨Zeig deine kreativen Projekte
Wenn du im Innovationsmanagement durchstarten willst, stelle sicher, dass du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das kann alles sein – von Ideenentwicklungen bis hin zu umgesetzten Lösungsansätzen. Ein starkes Portfolio hilft dir bei Gesprächen und Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Granol AG
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So bleibst du direkt im Fokus und kannst sicherstellen, dass dein Profil optimal präsentiert wird. Wir freuen uns auf deine Ideen im Innovationsmanagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationskoordinator/in F&E mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Innovationsgeist!:Im Innovationsmanagement isch es wichtig, dass du din kreativen Ansatz und dini Problemlösungsfähigkeiten zur Geltung bringisch. Unterschtütze dini Bewerbung mit Beispielen vo Projekten, wo du neuartigi Ideene entwickelt oder bestehendi Prozesse verbessert hesch. So chasch zeige, dass du für die Rolle bischt!
Wichtigi Dokumente:Stell sicher, dass dini Bewerbungsunterlagen e strukturierti CV und e überzeugendi Motivationsschribt enthalte. Betone vor allem, wie dini Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zum Innovationsmanagement passe. Falls du Zertifikate oder Weiterbildung im Bereich Innovationsmanagement hesch, vergiss nöd, die z'näbe.
Praxisorient drzue!:Für e Vollzeitstelle im Innovationsmanagement isch es ganz wichtig, Praktika oder Projekte, wo du aktiv an Innovationsprozesse beteiligt warisch, z'ermänen. Überleg dir, wie die Erfahrungen di vorbereitet händ für die Herausforderungen, wo du jetzt bei Granol AG chönnt haneln.
Personalisiere dini Bewerbung:Bei Granol AG geht's um d'Passion für Innovation. Mache dini Bewerbung so persönlich wie möglich und zeig, was di an der Unternehmung und der spezifische Rolle fasziniert. Erzähl uns, warum du genau für die Stelle im Innovationsmanagement prädestiniert bisch und wie du zur Vision vo Granol AG beitrage chasch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granol AG vorbereitet
✨Bring deine Kreativität mit
Im Innovationsmanagement sind kreative Lösungsansätze gefragt. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren und darüber zu diskutieren, wie du Herausforderungen auf unkonventionelle Weise angehen würdest. Denke auch an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Innovationsmanagement auf dem Laufenden. Es könnte sein, dass du in einem Interview nach aktuellen Technologien oder Methoden gefragt wirst, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über Werkzeuge, die sich bewährt haben, wie Design Thinking oder Agile Methoden, und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da wir im Innovationsmanagement oft im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du bereit bist, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du diese Erfahrung nutzen kannst, um bei Granol AG erfolgreich zu sein.
✨Langfristige Perspektive einbringen
In einem Vollzeitjob im Innovationsmanagement bist du nicht nur für kurzfristige Projekte verantwortlich. Das Zeigen deiner langfristigen Vision und wie du zur strategischen Entwicklung von Granol AG beitragen könntest, wird sehr geschätzt. Überlege dir, wie du Nachhaltigkeit und Wachstum in deine Ideen integrieren kannst.
