Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei spannenden Herausforderungen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Wachsende Hotelgruppe mit Fokus auf Luxus und Innovation.
- Vorteile: Cooles Team, Weiterbildung, Homeoffice und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines internationalen Luxushotels aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und Freude an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Unsere wachsende Hotelgruppe, die Reybier Hospitality, mit führenden Hotels der Luxusklasse macht sich fit für die Zukunft. Spannende und herausfordernde Aufgaben warten darauf, angepackt zu werden: Du möchtest mit den neuesten Technologien experimentieren und deinen Fussabdruck in der Erfolgsgeschichte unserer Gruppe hinterlassen? Dann werde Teil unseres dynamischen IT-Teams mit Arbeitsort Interlaken.
Mein zukünftiger Alltag
- Telefonische und schriftliche Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Helpdesk System nach ITIL Prinzip
- Unterstützung der Anwendenden in verschiedenen Ländern in der Nutzung von IT-Systemen
- Selbstständige Fehlerbehebung im Active Directory (Benutzer, Gruppen, Berechtigungen)
- Support und Administration von Microsoft 365/Office 365
- Verwaltung der Printserver
- Support der Citrix-Umgebung
- Geräteverwaltung mit Intune/MDM
- Abwicklung von IT-Bestellungen
- Koordination mit dem 3rd Level und externen Partnern
Was ich mitbringe
- Technisch: Erfahrung im IT-Support (Workstations, Thin Clients, Mobile Devices, Active Directory, M365-Umgebung, Drucker)
- Kenntnisse in Citrix und Intune/MDM von Vorteil
- Erfahrung mit VoIP-Telefonsystemen
- Ticketbearbeitung nach ITIL-Prinzipien
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationswerkzeugen wie Microsoft Teams
- Freude daran, neue Technologien zu testen und einzusetzen
Persönlich:
- Zur Veränderung und täglichem vorwärtsbringen der Themen, 'Do'-Mentalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Pikettdienst - finanziell entschädigt
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
Was wir bieten
- Ein richtig cooles Team, das dich unterstützt, wo immer es möglich ist
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer internationalen Luxusgruppe
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice
- Zahlreiche attraktive Fringe Benefits
So bewirbst du dich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze die Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und die IT-Landschaft unseres Hotels aktiv mitzugestalten. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungstool. Keine Bewerbungen über Agenturen.
Hotel -Jungfrau AG Höheweg 41 3800 Interlaken
ICT-Supporter 100% in Interlaken Arbeitgeber: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG
Die Reybier Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten und mit den neuesten Technologien zu experimentieren. In der malerischen Umgebung von Interlaken profitierst du von einer unterstützenden Teamkultur, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Fringe Benefits, die deine berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil einer internationalen Luxusgruppe und gestalte aktiv die IT-Landschaft unserer Hotels mit.
Kontaktdaten:
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Supporter 100% in Interlaken erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Supporter 100% in Interlaken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG und die Stelle als ICT-Supporter 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
