Für unsere Kundin, ein etabliertes Schweizer Beratungsunternehmen mit Fokus auf Financial Services in Zürich , suchen wir im persönlichen Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit als Test Lead (Temenos Transact T24) .
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Testaktivitäten im Core-Banking-Umfeld. Gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Änderungen an der Temenos-Plattform den definierten Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen entsprechen und erfolgreich in die Produktion überführt werden. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie sämtliche Testaktivitäten entlang des gesamten Release- und Change-Prozesses.
Test Lead (Temenos Transact T24)
Aufgabenbeschreibung:
Definition und Weiterentwicklung der Teststrategie für die Temenos-Plattform
Planung, Steuerung und Durchführung von Integrations-, Regressions-, System- und User-Acceptance-Tests
Erstellung und Koordination von Testplänen für Releases, Projekte und Changes
Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung unter Berücksichtigung regulatorischer, qualitativer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
Verantwortung für Defect Management sowie Risiko- und Qualitätskontrolle
Erstellung von Go-/No-Go-Empfehlungen für produktive Releases und Deployments
Zentrale Ansprechperson für Testthemen gegenüber Business, IT und externen Partnern sowie Reporting an relevante Stakeholder
Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen, Testautomatisierung und Testwerkzeugen sowie Mitwirkung bei Audits, Migrationen und Transformationsprojekten
Ihr Profil:
Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Test Engineer, Test Lead oder Test Manager mit Temenos Transact (T24) im Bankenumfeld
Nachweisbare Erfahrung mit Core-Banking-Implementierungen, Release-Management und/oder System-Upgrades
Gute Kenntnisse der Temenos-Architektur, relevanter Schnittstellen sowie der Core-Banking-Prozesse
Fundierte Praxiserfahrung im End-to-End-Testing sowie im Defect Management
Gute Kenntnisse von Private-Banking-, Wealth-Management- oder Corporate-Banking-Prozessen sowie ein fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen, von Qualitätsstandards und Test Governance im Finanzdienstleistungsumfeld
Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fliessende Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (z. B. PMI, Scrum) sowie eine ISTQB-Zertifizierung sind von Vorteil
Das erwartet Sie:
Neu geschaffene Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive und grossem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, die Testorganisation aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Mentoring und attraktive Karriereperspektiven
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern in Zürich und Genf
Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben im internationalen Bankenumfeld
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem überzeugenden Gesamtpaket
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mondelli- I Branch & Division Manager Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren Tel. I
Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.
Grafton Recruitment Frau Mondelli- Branch & Division Manager D-CH
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Test Lead Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein innovatives KMU im Seetal, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team. Die offene Du-Kultur, flache Hierarchien und moderne Büroräumlichkeiten schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer ergonomisch ausgestatteten Arbeitsumgebung und attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
