Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Supply Chain und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Textilindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Globale Verantwortung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite international mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Supply Chain Management und strategischem Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
GRAF + Cie AG, weltweit führender Anbieter von Garnituren und Kämmen für Kardier- und Kämmmaschinen sowie für Produzenten und Maschinenbauer zur Herstellung von Textilverbundstoffen (Nonwovens), ist eine Tochtergesellschaft des Rieter-Konzerns. Mit Hauptsitz im schweizerischen Rapperswil bietet das Unternehmen Mehrwert für seine Kunden mit hoch entwickeltem Branchenwissen, innovativen Lösungen und einer globalen Präsenz.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der globalen Supply Chain der Gruppe. Sie gestalten effiziente, standortübergreifende Prozesse und sorgen für eine optimale Abstimmung von Beschaffung, Produktionsplanung, Fertigung, Logistik und Bestandsmanagement.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Supply Chain Strategie: Entwicklung und Umsetzung der globalen Supply-Chain-Strategie sowie kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der gruppenweiten Prozesse und Strukturen.
- Produktion & Operations: Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Produktion mit Fokus auf Produktivität, Qualität, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Produktionsplanung & S&OP: Standortübergreifende Steuerung der Absatz-, Materialbedarfs-, Produktions- und Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung.
- Engineering & Prozessentwicklung: Führung und Aufbau des Produktionsengineerings sowie kontinuierliche Optimierung der Fertigungstechnologien, Produktionsprozesse und technischen Standards.
- Strategischer Einkauf & Lieferantenmanagement: Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie, Optimierung der Lieferantenstruktur sowie Aufbau strategischer Partnerschaften und Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen.
- Logistik & Bestandsmanagement: Optimierung der internationalen Materialflüsse und Lagerbestände unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit, Lieferfähigkeit und Kapitalbindung.
- Continuous Cost Leadership: Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kosten-, Produktivitäts- und Effizienzsteigerungsmassnahmen als CCL Leader der Gruppe.
- Digitalisierung & Performance Management: Weiterentwicklung der ERP-gestützten Planungs- und Steuerungsprozesse sowie Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung.
- Führung & Organisationsentwicklung: Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Teams in Supply Chain, Produktion und Engineering.
- Management & Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit den relevanten Unternehmensbereichen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem und operativem Verständnis für industrielle Supply Chains.
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung in Supply Chain Management, Produktion oder Operations Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem international tätigen Produktionsunternehmen, idealerweise mit Verantwortung für Supply Chain, Produktion und Engineering.
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement, S&OP, Produktions- und Kapazitätsplanung, strategischem Einkauf sowie Logistik und Bestandsmanagement.
- Erfahrung in der Optimierung industrieller Prozesse, im Change Management sowie in der Umsetzung nachhaltiger Kosten- und Effizienzsteigerungen.
- Ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen, hohe Ergebnisorientierung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und datenbasierten Entscheidungsprozessen.
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, Teams durch Transformationsprozesse zu führen. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unsere Versprechen:
- Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit umfassender Führungs- und Ergebnisverantwortung für Supply Chain, Produktion und Engineering.
- Globale Verantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten in der Schweiz, China und Tschechien.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv zu gestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Ein etabliertes Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung.
Head Supply Chain & Operations Graf Group 100% Arbeitgeber: Graf + Cie AG
Die + Cie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rapperswil eine zentrale Rolle in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen bietet. Mit einem kooperativen Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe und des Rieter-Konzerns fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Qualität und Stabilität unserer Produktionsprozesse zu nehmen und in einem dynamischen Team innovative Lösungen zu entwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Supply Chain & Operations Graf Group 100% erhalten könntest
✨Mach mit an Events in Supply Chain Management
Geh zu Branchen-Events oder Konferenze, die sich um Supply Chain Management dreht. So lernst du wichtige Leute kennen und zeigst, dass du echt interessiert bist. Das hilft nicht nur beim Networking, sondern baut auch deinen Namen in der Community auf.
✨Zeig dein Fachwissen online
Setz dich aktiv in Online-Foren und LinkedIn-Gruppen zum Thema Supply Chain Management ein. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Herausforderungen, das zeigt, dass du up-to-date bist und deine Expertise. Wer weiss, vielleicht entdeckt ja ein Recruiter deine Beiträge!
✨Such dich in Firmen, wo du dich bewerben könntest
Check die Webseiten von Firmen in der Supply Chain Branche, die dich interessieren. Oft findest du dort Stellen, die nicht auf den gängigen Jobportalen ausgeschrieben sind. Bewirb dich direkt über ihre Seite, oft gibt's da auch Möglichkeiten, die ein Recruiter sonst nicht bemerkt.
✨Nutze unser Netzwerk!
Wenn du bei uns auf der Suche nach einer Vollzeitstelle im Supply Chain Management bist, schau mal auf unsere Website! Wir haben immer wieder spannende Stellen und dein nächster Job könnte nur einen Klick entfernt sein. Lass uns helfen, deinen perfekten Job zu finden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz uf konkrete Erfahrige:Im Bereich Supply Chain Management isches wichtig, dass du konkret uf dini Erfahrungen im Logistik- und Beschaffungsbereich usgo isch. Schreib vo Projekten, wo du ungeriichtet hesch, oder Prozessverbesserige, wo du umgsetzt hesch. Das zeigt, dass du die praktische Fähigkeite für die Stelle hesch.
Zertifikate und Ausbildung:Für die schriftliche Bewerbung sind Zertifikate wertvoll, vor allem wenns um spezifischi SCM-Kurse, wie zum Beispiel Six Sigma oder Lean Management, geit. Mach sicher, dass du die relevanten Zertifikate in dini Bewerbung uufnimmst, um deine Fachkompetenz zu unterstreiche.
Persönlichkeit zeige:In dim Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle, mach Platz für dini Persönlichkeit. Erzähl, wieso du für Graf + Cie AG schaffe wottisch und was dir die Branche bringe würd. Das bringt au dein Motivation und dein Lernpotenzial zum Vorschein.
Falls verfügbar, Portfolio beilege:Auch wenn es im Supply Chain Management nicht üblich isch, kann es schädlich sein, ein Mini-Portfolio beigezulegen, wo du eventuell Projekte oder Analysen zeigisch, die du in der Vergangenheit gmacht hesch. Das gibt dem Team e konkrets Bild, wie du arbeitisch und was du chasch beisteuere.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf + Cie AG vorbereitet
✨Versteh die Logistik!
Im Supply Chain Management isch es wichtig, dass mir die Basis vom Prozess kenne. Mach dich mit den neuesten Tools und Software zum Thema vertraut, wie zum Beispiel SAP oder andere ERP-Systeme. Überleg dir, wie du in der Vergangenheit solche Tools benutzt hesch und wär das in Zuekunft dein Vorteil chönnt wärde.
✨Kenn die Kennzahlen!
Bereit dich darauf vor, dass im Interview Fragen zu Kennzahlen und Leistungsindikatoren chönd kumme. Wissen wie du den Durchlaufzeit, die Lagerumschlagshäufigkeit und andere KPIs berechnisch, isch e Grundsätz für die Position. Lueg, dass du deine Erfahrungen und Ansätze anhand von konkreten Zahlen erkläre chasch.
✨Sei bereit für Fallstudien!
Wäge den Interview, palks es vorkomme, dass du mit Fallstudien konfrontiert wirsch. Denk an reale Szenarien, wo du mit Herausforderungen im Supply Chain Management umgehen müesst hesch. Es hilft, wenn du dir deine Gedanken im Voraus machsch und e klare Strategie für das Lösunge entwickelisch.
✨Bring dein Netzwerk mit!
Im Vollzeit-Interview isch es gut, wenn du mit deinen Kontakten im Bereich Supply Chain Management punkten kannst. Erzähl, wie du in der Lage bisch, mit verschiedenen Partnern und Lieferanten zäme z’arbeite. Zeig, dass du nicht nur Fachwissen hesch, sondern auch ein gutes Netzwerk, wo dir im Business helfen chönnt.
