Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'infrastructure IT et assurer la sécurité des réseaux de l'Institut.
- Unternehmen: Institut de Genève, un centre d'excellence en relations internationales.
- Vorteile: Environnement multiculturel, équipe dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste varié avec une ambiance conviviale au cœur de Genève.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un cadre international.
- Qualifikationen: Diplôme en informatique et expérience en gestion d'infrastructures réseau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
SERVICE : informatique
CONTRAT : contrat à durée indéterminée
Taux d’activité : 100%, 40 heures/semaine
Présentation de l’Institut : Le Geneva Graduate Institute, fondé en 1927, est un centre d'excellence mondialement reconnu pour l'étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l'institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat, et mène des recherches de pointe sur les grands défis mondiaux.
Votre rôle : L’ingénieur systèmes et réseaux assure, en collaboration avec le Responsable Infrastructure, le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure IT de l’Institut, en particulier les réseaux filaires et Wifi, les Firewalls, le VPN et les DataCentres. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des systèmes et réseaux, tout en contribuant à leur amélioration continue.
Vos principales responsabilités :
- Gérer l’administration quotidienne des infrastructures réseaux, pares-feux, serveurs et données ;
- Vérifier quotidiennement les sauvegardes et adapter les règles de backup en fonction des évolutions de l’infrastructure et des systèmes ;
- Définir et mettre en œuvre les processus et procédures liés à l’exploitation IT (surveillance, intervention) ;
- Maintenir à jour la documentation des infrastructures (topologie, installation, configuration, gestion des pannes) ;
- Assumer les rôles de product owner et chef de projet pour les projets d’évolution des infrastructures afin d’assurer leur pérennité et répondre aux nouveaux besoins ;
- Moderniser le réseau informatique de l’Institut ;
- Gérer le DataCentre avec une architecture basée sur Hyperflex, Cohesity, Scality et Ctera ;
- Faire évoluer et renforcer continuellement les règles des firewalls Fortigate en mettant en place la segmentation des réseaux ;
- Assurer la conformité de l’infrastructure au best practices de la sécurité de l’information ;
- Fournir un conseil technique dans les projets de construction ou de rénovation de l’Institut ;
- Accompagner techniquement les projets informatiques des locataires de la Maison de la Paix, notamment pour les migrations vers le cloud et les changements ou mutualisations de connexions Internet ;
- Encadrer et coordonner, dans le cadre des projets, une équipe composée de consultants, d’un stagiaire et de collègues du service informatique.
Exigences :
- Formation d’Ingénieur informatique ou universitaire, ou formation jugée équivalente avec 5 à 7 années dans la gestion d’infrastructures réseau et systèmes ;
- Gestion et évolution de réseaux basés sur les technologies Cisco et Ruckus ;
- Gestion et évolution de DataCentres avec des technologies diverses, dont les infrastructures Hyperconvergés, Scality, Sécanda, Ctera ;
- Gestion et évolution des solutions de sécurité, dont les Firewalls Fortinet et les Cisco ASA ;
- Connaissance et expérience des best practices de gestion de projets, en particulier la méthode Agile.
Compétences et qualités personnelles :
- Excellentes connaissances en administration de réseaux complexes basés sur les technologies Cisco, Ruckus et Fortinet ;
- Bonnes connaissances en administration de serveurs sous Unix/Linux/Windows ;
- Maîtrise parfaite d‘un maximum de technologies parmi les suivantes (bonne compréhension des autres) : TCP/IP, VRFs, OSPF, DHCP, DNS, Switch, Routeur, Firewalls, VPN, Hyperconvergence, Virtualisation ;
- Excellentes compétences rédactionnelles (nécessité de rédiger des dossiers techniques) ;
- Capacité à absorber et retenir l'information rapidement ainsi qu'une forte envie d'apprendre et de progresser ;
- Flexible, résistant au stress, capacité d'analyse pour la résolution de problèmes ;
- Capacité multi-tâche avec une approche efficiente pour la priorisation et l'exécution des tâches dans un environnement changeant ;
- Sens de l’autonomie et aptitude à travailler en équipe ;
- Expérience dans la coordination de petite équipe de projets.
Ce que nous allons pouvoir vous apporter :
- Travailler avec une grande communauté internationale d’utilisateurs venant d’horizons divers ;
- Poste intéressant avec des tâches variées ;
- Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine ;
- Au cœur de la Genève internationale.
Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion.
INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (F/M/D) Arbeitgeber: Graduate Institute of International and Development Studies
L'Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail multiculturel et stimulant au cœur de Genève. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une ambiance de travail collaborative, les employés bénéficient d'une équipe à taille humaine où la diversité est valorisée. En rejoignant notre service Comptabilité, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans un cadre respectueux et inclusif.
Kontaktdaten:
Graduate Institute of International and Development Studies Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (F/M/D) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Graduate Institute of International and Development Studies für die Stelle als INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (F/M/D). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Graduate Institute of International and Development Studies. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graduate Institute of International and Development Studies vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.