Technical Lead, XR Semantic Perception in Zürich

Technical Lead, XR Semantic Perception in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forsche, entwickle und liefere Computer Vision und Machine Learning Technologien für XR-Plattformen.
  • Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der nächsten großen technologischen Revolution im Bereich AI und XR.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Computer Vision und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

In most instances, this position requires in-person interviews as part of the hiring process.

  • Minimum qualifications
  • Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
  • 8 years of experience in software development.
  • 5 years of experience testing, and launching software products, and 3 years of experience with software design and architecture.
  • 5 years of experience in computer vision and machine learning, with specialized focus in one or more of the below areas: 3D computer vision, multimodal learning, and scene/object understanding.
  • Experience in an industry or advanced research setting acting as a technical lead or equivalent, driving the complete research-to-product pipeline.
  • Preferred qualifications
  • Master’s degree or Ph D in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering, or a related technical discipline.
  • Experience designing and prototyping augmented or virtual reality products.

About The Job

Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another.

Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search.

We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day.

As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve.

We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward.

The Semantic Perception team, part of Google XR, develops innovative core tech around computer vision and machine learning, in particular scene and object understanding, 3D computer vision, multimodal learning.

The activity spans the whole range from research to product.

The team is composed of Research Scientists and Software Engineers experts in the field.

The team serves multiple perception-related products at Google, with a particular focus on XR products and applications.

For decades, the computing revolution has reshaped our world driven by breakthroughs in compute, connectivity, mobile, and now, AI.

Google's XR team is at the forefront of the next major leap – the convergence of AI and XR.

This is more than just new devices – it's about reimagining how we interact with the world around us.

We're building a future where lightweight XR devices like smart glasses and headsets pair with helpful AI to augment human intelligence, offering personalized, conversational, and contextually aware experiences.

Responsibilities

  • Research, develop, and deliver computer vision and machine learning technologies for augmented and mixed reality platforms.
  • Act as a subject matter expert in taking Computer Vision/Machine Learning (CV/ML) models from research prototypes to production, focusing on mobile framework integration, edge optimization, and runtime robustness.
  • Serve as tech lead across critical XR feature tracks, guiding multidisciplinary teams of software engineers and research scientists from scoping through release.
  • Partner effectively with product, UX, and program management, while maintaining proactive alignment with executive leadership and key stakeholders across the engineering organization.

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

See also Google's EEO Policy and EEO is the Law.

If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

#J-18808-Ljbffr

Technical Lead, XR Semantic Perception in Zürich Arbeitgeber: Google

Google Cloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Google Cloud die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit führenden Finanzinstituten in der DACH-Region, was Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zur Transformation des Bankensektors mitzuwirken.

Google

Kontaktdaten:

Google Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead, XR Semantic Perception in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Google wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Google einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead, XR Semantic Perception in Zürich mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Testen und Einführen von Softwareprodukten
Softwaredesign und -architektur
Computer Vision
Maschinelles Lernen
3D Computer Vision
Multimodales Lernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Google auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.