Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering Connections in Zürich

Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering Connections in Zürich

Zürich Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere großangelegte, zuverlässige Systeme mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Werde Teil von Google, einem innovativen Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied für Milliarden von Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektleitung, sowie Kenntnisse in verteilten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses.

Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen.

3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten.

3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Analyse und Fehlersuche von verteilten Systemen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen.
  • Erfahrung mit verteilten und parallelen Systemen.
  • Starke Präferenz für konsistente und gemeinsame Lösungen gegenüber maßgeschneiderten Lösungen.
  • Systematischer Problemlösungsansatz, gepaart mit Kommunikationsfähigkeiten und einem Sinn für Eigenverantwortung und Antrieb.

Die Site Reliability Engineering (SRE) kombiniert Software- und Systemtechnik, um groß angelegte, massiv verteilte, fehlertolerante Systeme zu bauen und zu betreiben. SRE stellt sicher, dass die Dienste von Google Cloud - sowohl unsere intern kritischen als auch unsere extern sichtbaren Systeme - Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit entsprechend den Bedürfnissen der Kunden und eine schnelle Verbesserung aufweisen.

Zusätzlich werden SREs ein wachsames Auge auf die Kapazität und Leistung unserer Systeme haben. Ein Großteil unserer Softwareentwicklung konzentriert sich auf die Optimierung bestehender Systeme, den Aufbau von Infrastrukturen und die Beseitigung von Arbeit durch Automatisierung.

Im SRE-Team haben Sie die Möglichkeit, die komplexen Herausforderungen der Skalierung zu bewältigen, die einzigartig für Google Cloud sind, während Sie Ihr Fachwissen in Codierung, Algorithmen, Komplexitätsanalyse und Design von groß angelegten Systemen einsetzen.

Die Kultur von SRE, die intellektuelle Neugier, Problemlösung und Offenheit fördert, ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg. Unsere Organisation bringt Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir ermutigen sie zur Zusammenarbeit, zum groß Denken und zum Eingehen von Risiken in einer schuldfreien Umgebung.

Wir fördern die Selbstbestimmung, um an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, während wir auch bestreben, eine Umgebung zu schaffen, die die Unterstützung und Mentorschaft bietet, die benötigt wird, um zu lernen und zu wachsen.

In dieser Rolle werden Sie Teil des Teams sein, das dafür verantwortlich ist, Wege zu finden, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz dieser und anderer Systeme zu verbessern, die Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt täglich nutzen und deren Leben verbessern.

Hinter allem, was unsere Nutzer online sehen, steht die Architektur, die vom Technical Infrastructure-Team entwickelt wurde, um es am Laufen zu halten. Von der Entwicklung und Wartung unserer Rechenzentren bis hin zum Aufbau der nächsten Generation von Google-Plattformen machen wir das Produktportfolio von Google möglich.

Wir sind stolz darauf, die Ingenieure unserer Ingenieure zu sein und lieben es, Garantien zu umgehen, indem wir Dinge auseinandernehmen, um sie wieder aufzubauen. Wir halten unsere Netzwerke am Laufen und stellen sicher, dass unsere Nutzer die beste und schnellste Erfahrung haben.

Verantwortlichkeiten:

  • Engagieren und verbessern Sie den gesamten Lebenszyklus von Diensten - von der Entstehung und dem Design über die Bereitstellung, den Betrieb und die Verfeinerung.
  • Unterstützen Sie Dienste, bevor sie live gehen, durch Aktivitäten wie Systemdesignberatung, Entwicklung von Softwareplattformen und -rahmen, Kapazitätsplanung und Startüberprüfungen.
  • Warten Sie Dienste, sobald sie live sind, indem Sie Verfügbarkeit, Latenz und die allgemeine Systemgesundheit messen und überwachen.
  • Skalieren Sie Systeme nachhaltig durch Mechanismen wie Automatisierung und entwickeln Sie Systeme weiter, indem Sie Änderungen vorantreiben, die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit verbessern.
  • Praktizieren Sie nachhaltige Vorfallreaktionen und schuldlose Nachbesprechungen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind, zu bieten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, sofern nicht anders in der Stellenanzeige angegeben.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Google-Mitarbeiter oder an einen anderen Standort der Organisation. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Eigenkapital wird ausschließlich und nach Ermessen von Alphabet Inc. auf der Grundlage einer Vereinbarung gewährt, die zwischen Ihnen und Alphabet Inc. abgeschlossen wurde. Alphabet Inc. ist Ihr alleiniger Vertragspartner in Bezug auf Eigenkapitalzuschüsse. GSU-Zuschüsse sind nicht garantiert, unterliegen dem Ermessen, müssen von dem Vorstand von Alphabet Inc. oder dessen Beauftragtem genehmigt werden, den Bedingungen des relevanten Aktienplans von Alphabet Inc. und Ihrer Zuschussvereinbarung. Sie haben keinen Einfluss auf gesetzliche Zahlungen. Aktuelle oder frühere Zuschüsse verleihen kein erworbenes Recht.

Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering Connections in Zürich Arbeitgeber: Google LLC

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir an bahnbrechenden Technologien im Bereich Werbung und KI arbeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit beeinflussen.

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Kontaktdaten:

Google LLC Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering Connections in Zürich erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Google LLC z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering Connections bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering Connections in Zürich mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Programmiersprachen
Projektleitung
Entwurf und Analyse verteilter Systeme
Fehlerbehebung
Systemdesign
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google LLC vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Google LLC genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Google LLC passen könntest.