Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Systeme und leite spannende Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf KI und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in generativer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews als Teil des Einstellungsprozesses.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Testen und Einführen von Softwareprodukten.
- 3 Jahre Erfahrung in der Optimierung von ML-Infrastrukturen (z.B. Modellbereitstellung, Modellevaluierung, Datenverarbeitung, Debugging, Feinabstimmung).
- 2 Jahre Erfahrung mit GenAI-Techniken (z.B. große Sprachmodelle (LLMs), multimodal, große Vision-Modelle) oder mit GenAI-bezogenen Konzepten (Sprachmodellierung, Computer Vision).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss, PhD oder Postdoc in Informatik, angewandter Mathematik, computergestützten Wissenschaften oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet.
- 3 Jahre Erfahrung mit Deep-Learning-Frameworks (z.B. JAX, TensorFlow, PyTorch) und algorithmischem Hintergrund.
- 1 Jahr Erfahrung in einer technischen Führungsrolle.
- Erfahrung in der eigenständigen, forschungsnahen Softwareentwicklung und der Übersetzung akademischer Theorien in skalierbare Produkte.
- Nachweis technischer oder wissenschaftlicher Beiträge zu komplexen, großangelegten Projekten.
Mit Ihrem technischen Fachwissen werden Sie Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse verwalten. Sie werden Softwarelösungen entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen, warten und verbessern.
Co-Scientist ist ein Multi-Agenten-AI-System, das auf Gemini basiert und als autonomer virtueller wissenschaftlicher Kollege fungiert. Es nutzt einen Ansatz zur Generierung, Debatte und Evolution, um wissenschaftliche Entdeckungen zu beschleunigen und Forschern zu ermöglichen, Literatur zu synthetisieren, Hypothesen zu bewerten und experimentelle Designs zu optimieren.
Als Staff Research Software Engineer (R-SWE) werden Sie als technische Brücke fungieren, die wissenschaftliche AI-Forschung in robuste, skalierbare und intuitive Softwaresysteme übersetzt. Sie werden das Design und die Implementierung hochgradig multi-agentenbasierter Denkmodelle leiten und dabei mit Deep-Learning-Forschern, Produktmanagern und externen wissenschaftlichen Partnern zusammenarbeiten.
Die Google Cloud AI Research-Gruppe befasst sich mit AI-Herausforderungen, die durch die Mission von Google Cloud motiviert sind, AI in Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen, Einzelhandel und vielen anderen Branchen zu bringen. Wir arbeiten an einer Reihe einzigartiger Probleme, die sich auf Forschungsthemen konzentrieren, die den wissenschaftlichen und realen Einfluss maximieren, mit dem Ziel, den Stand der Technik in der AI voranzutreiben und Ergebnisse mit der breiteren Forschungsgemeinschaft zu teilen.
Verantwortlichkeiten:
- Projekte von Anfang bis Ende übernehmen, von den ersten wissenschaftlichen Forschungskonzepten über Softwaredesign, Tests, Bereitstellung und Leistungsanalyse.
- Agentenbasierte AI-Systeme aufbauen und bereitstellen, indem Techniken für multi-agentenbasiertes Prompting und asynchrone Aufgabenbearbeitungsframeworks implementiert werden.
- Technische Entscheidungen und Full-Stack-Softwareentwicklung unter Verwendung von Python, C++ und Googles Kern-Backend-Komponenten vorantreiben.
- Robuste Evaluierungspipelines, automatisierte Test-Suiten und Diagnosedatensätze entwerfen und einrichten, um die Agentenleistung unter extremen Bedingungen zu messen.
- Zusammenarbeit bei der Forschung mit Google DeepMind, Google Research und Universitätslaboren zur Lösung komplexer wissenschaftlicher Probleme, während Sie Junior Engineers betreuen und die Ingenieursqualität fördern.
Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Verläufen im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund zu bieten.
Staff Research Engineer, Generative AI, Cloud AI Research, Co-Scientist in Zürich Arbeitgeber: Google LLC
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir an bahnbrechenden Technologien im Bereich Werbung und KI arbeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit beeinflussen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Research Engineer, Generative AI, Cloud AI Research, Co-Scientist in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Google LLC wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Google LLC einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Research Engineer, Generative AI, Cloud AI Research, Co-Scientist in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Google LLC auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google LLC vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.