Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Systeme von der Planung bis zur Bereitstellung.
- Unternehmen: Google, ein globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Herausforderungen im Bereich Cloud-Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Bevorzugte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung. 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen. 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Bereitstellung technischer Führung. 3 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Analysieren und Troubleshooting verteilter Systeme.
Über den Job: Site Reliability Engineering (SRE) kombiniert Software- und Systemtechnik, um groß angelegte, massiv verteilte, fehlertolerante Systeme zu bauen und zu betreiben. SRE stellt sicher, dass die Dienste von Google Cloud – sowohl unsere intern kritischen als auch unsere extern sichtbaren Systeme – Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit entsprechend den Bedürfnissen der Kunden und eine schnelle Verbesserung bieten. Darüber hinaus wird SRE stets ein wachsames Auge auf die Kapazität und Leistung unserer Systeme haben. Ein Großteil unserer Softwareentwicklung konzentriert sich auf die Optimierung bestehender Systeme, den Aufbau von Infrastruktur und die Beseitigung von Arbeit durch Automatisierung.
Auf dem SRE-Team haben Sie die Möglichkeit, die komplexen Herausforderungen des Maßstabs zu bewältigen, die einzigartig für Google Cloud sind, während Sie Ihr Fachwissen in Codierung, Algorithmen, Komplexitätsanalyse und Design großer Systeme nutzen. Die Kultur von SRE, die intellektuelle Neugier, Problemlösung und Offenheit fördert, ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg. Unsere Organisation bringt Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir ermutigen sie zur Zusammenarbeit, groß zu denken und Risiken in einer umschreibungsfreien Umgebung einzugehen. Wir fördern die Selbstbestimmung, um an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, während wir auch bestrebt sind, eine Umgebung zu schaffen, die die Unterstützung und Mentorship bietet, die zum Lernen und Wachsen erforderlich sind.
Verantwortlichkeiten: Engagieren Sie sich und verbessern Sie den gesamten Lebenszyklus von Diensten von der Entstehung und dem Design bis hin zu Bereitstellung, Betrieb und Verfeinerung. Unterstützen Sie Dienste, bevor sie live gehen, durch Aktivitäten wie Systemdesignberatung, Entwicklung von Softwareplattformen und -rahmen, Kapazitätsplanung und Startüberprüfungen. Pflegen Sie Dienste, sobald sie live sind, indem Sie Verfügbarkeit, Latenz und die allgemeine Systemgesundheit messen und überwachen. Skalieren Sie Systeme nachhaltig durch Mechanismen wie Automatisierung und entwickeln Sie Systeme weiter, indem Sie Veränderungen vorantreiben, die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit verbessern. Praktizieren Sie nachhaltige Vorfallreaktionen und schuldlose Nachbesprechungen.
Senior Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering, Privacy, Security and Safety in Zürich Arbeitgeber: Google LLC
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir an bahnbrechenden Technologien im Bereich Werbung und KI arbeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit beeinflussen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering, Privacy, Security and Safety in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Google LLC wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Google LLC einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Software Engineer, Site Reliability Engineering, Privacy, Security and Safety in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Google LLC auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google LLC vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
