Research Scientist PhD Intern, 2027 - Google Careers in Zürich

Google heisst Menschen mit Behinderungen willkommen. Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die sich im vorletzten oder letzten Jahr ihres Studiums in einem akkreditierten Vollzeit-PhD-Programm in der EMEA-Region befinden. Die Teilnahme am Praktikumsprogramm erfordert, dass Sie sich während des gesamten Programms in einem der spezifischen Länder befinden, die für diese Rolle identifiziert wurden. Praktikanten müssen während des Sommers 2026 (Beginn im Mai, Juni oder Juli) mindestens 13 Wochen lang Vollzeit arbeiten. Personen, die sich für diese Position bewerben, sind nicht für eine Einwanderungssponsoring berechtigt.

Aktuell eingeschrieben in ein PhD-Studium in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich in der EMEA-Region und im vorletzten oder letzten Jahr Ihres Studiums. Erfahrung in einem oder mehreren Forschungsbereichen: Natürliche Sprachverarbeitung, Computer Vision, LLMs, algorithmische Grundlagen der Optimierung, Datenanalyse, Maschinenintelligenz, KI/ML-Algorithmen, Deep Learning oder Bildverarbeitung, multimodal, mehrsprachig und verstärkendes Lernen. Erfahrung und Kenntnisse in einer oder mehreren allgemeinen Programmiersprachen: Java, C++, Python oder Go. Erfahrung mit Forschung aus früheren Praktika, Vollzeiterfahrung in der Industrie, persönlichen Projekten, Laborarbeit oder veröffentlichten Arbeiten (als Autor aufgeführt).

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung als Forscher, einschließlich Praktika, Vollzeit oder in einem Labor.
• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungscommunities oder -projekten, einschließlich der Veröffentlichung von Arbeiten auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften.
• Fähigkeit, Forschungsagenden zu entwerfen und umzusetzen.
• Fähigkeit, ein 13- bis 17-wöchiges Vollzeitpraktikum in der Schweiz, Frankreich oder Deutschland zu absolvieren, das im Mai, Juni oder Juli 2027 beginnt.

Die Forschung findet bei Google täglich statt, in vielen verschiedenen eingebetteten Teams im gesamten Unternehmen. Unsere Forschung erreicht die Nutzer durch Dienste und Produkte wie Suche, Karten, Google Assistant, Google Translate, Google Cloud und unsere Computing-, Speicher- und Netzwerk-Infrastruktur. Um dies zu erreichen, arbeiten wir an Projekten, die die neuesten Technologien nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei Google sind forschungsorientierte Ingenieurpraktikanten im gesamten Unternehmen eingebettet und tragen zur Einrichtung großangelegter Tests und zur schnellen und breiten Umsetzung vielversprechender Ideen bei. Ideen können sowohl aus internen Projekten als auch aus Kooperationen mit Forschungsprogrammen an Partneruniversitäten und technischen Instituten weltweit stammen.

Von der Erstellung von Experimenten und Prototypen bis hin zur Gestaltung von Architekturen arbeiten forschungsorientierte Ingenieurpraktikanten an realen Problemen, einschließlich künstlicher Intelligenz, Datenanalyse, natürlicher Sprachverarbeitung, Hardware- und Softwareleistungsanalyse, Verbesserung von Compilern für mobile Plattformen sowie Kernsuche und mehr. Google Research adressiert Herausforderungen, die die Technologie von heute und morgen definieren. Von der Durchführung grundlegender Forschung bis hin zur Beeinflussung der Produktentwicklung haben unsere Forschungsteams die Möglichkeit, Technologien zu beeinflussen, die täglich von Milliarden von Menschen genutzt werden. Unsere Teams streben danach, Entdeckungen zu machen, die alle betreffen, und zentraler Bestandteil unseres Ansatzes ist es, unsere Forschung und Werkzeuge zu teilen, um Fortschritte im Bereich zu fördern – wir veröffentlichen regelmäßig in akademischen Zeitschriften, geben Projekte als Open Source frei und wenden Forschung auf Google-Produkte an.

Die individuelle Vergütung wird durch Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verläufen, die mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder jeder anderen gesetzlich geschützten Grundlage zu bieten.