Privacy Engineer III, Platforms Security and Privacy in Zürich

Privacy Engineer III, Platforms Security and Privacy in Zürich

Zürich Full Time 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Datenschutzlösungen und arbeite mit Ingenieurteams an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Datenschutz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes für über 3 Milliarden Android-Nutzer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenschutztechnologien und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews als Teil des Einstellungsprozesses.

Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung ist erforderlich.

2 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Lösungen, die die Datenschutzlage der Organisation durch Analyse und Bewertung vorgeschlagener Ingenieurlösungen (z. B. Produktmerkmale, Infrastruktursysteme) aufrechterhalten oder verbessern und Stakeholder beeinflussen.

2 Jahre Erfahrung in der Anwendung von Datenschutztechnologien (z. B. differenzielle Privatsphäre, automatisierte Zugangsmanagementlösungen usw.) und Anpassung bestehender Lösungen und Rahmenwerke an die Bedürfnisse der Organisation.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Umgang mit Risiken in mehrdeutigen und komplexen Situationen mit mehreren Stakeholdern.
  • Erfahrung im Management mehrerer hochpriorisierter Anfragen und der Bestimmung der Ressourcenallokation (z. B. Zeit, Priorisierung), um Probleme in einer schnelllebigen, sich verändernden Organisation zu lösen.
  • Code-Überprüfungserfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen.
  • Kenntnisse über gängige regulatorische Rahmenwerke (z. B. GDPR, CCPA).

Unsere Sicherheitsgruppe arbeitet daran, die sicherste Betriebsumgebung für die Nutzer und Entwickler von Google zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Sicherheitsingenieure arbeiten mit Netzwerkausrüstung und überwachen aktiv unsere Systeme auf Angriffe und Eindringlinge. In dieser Rolle werden Sie auch mit Software-Ingenieuren zusammenarbeiten, um proaktiv Sicherheitsanfälligkeiten und -fehler zu identifizieren und zu beheben.

In dieser Rolle werden Sie Infrastruktur, Tools und Funktionen beeinflussen, die in Android und Googles Kernprodukten, die auf Android laufen, integriert sind: Googles Open-Source-Mobilbetriebssystem, das mehr als 3 Milliarden Geräte weltweit antreibt. Sie setzen sich für Android-Nutzer ein, indem Sie den Datenschutz der Nutzer an erste Stelle setzen und helfen, Anforderungen im Zusammenhang mit Vorschriften einzuhalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung technischer und quantitativer Analysen zur Förderung datengestützter Entscheidungen im Bereich Datenschutz.
  • Entwurf, Architektur und Leitung der Implementierung von datenschutzfördernden Lösungen zusammen mit Ingenieurteams.
  • Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen eines einzelnen Produktkomponenten und Bestimmung, wie man zwischen Datenvorschriften, Governance und praktischen Ingenieurpraktiken sowie politischen Praktiken überbrückt.
  • Entwicklung, Pflege und Veröffentlichung von Design- oder technischen Dokumentationen zur Förderung der Konsistenz in Datenschutzentscheidungen und -praktiken.

Privacy Engineer III, Platforms Security and Privacy in Zürich Arbeitgeber: Google LLC

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir an bahnbrechenden Technologien im Bereich Werbung und KI arbeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit beeinflussen.

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Kontaktdaten:

Google LLC Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Privacy Engineer III, Platforms Security and Privacy in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Google LLC für die Stelle als Privacy Engineer III, Platforms Security and Privacy. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privacy Engineer III, Platforms Security and Privacy in Zürich mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Differential Privacy
Automatisierte Zugriffsmanagementlösungen
Risikomanagement
Priorisierung von Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Google LLC. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google LLC vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.