Principal Engineer, Hybrid Cloud Environment in Zürich

In Übereinstimmung mit dem Gesetz des Bundesstaates Washington heben wir unser umfassendes Leistungspaket hervor, das allen berechtigten Mitarbeitern in den USA zur Verfügung steht. Die Leistungen für diese Rolle umfassen:

• Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
• Rentenleistungen: 401(k) mit Unternehmensbeitrag
• Bezahlte Freizeit: 20 Tage Urlaub pro Jahr, die in den ersten fünf Jahren der Anstellung mit einer Rate von 6,15 Stunden pro Abrechnungszeitraum angesammelt werden
• Krankheitszeit: 40 Stunden/Jahr (in Seattle auf 69 Stunden/Jahr erhöht), einschließlich 5 Ermessenskrankheitstage pro Fall
• Mutterschaftsurlaub (kurzfristige Invalidität + Babybindung): 28-30 Wochen
• Babybindungsurlaub: 18 Wochen
• Feiertage: 13 bezahlte Tage pro Jahr

Hinweis: Wenn Sie sich auf diese Position bewerben, haben Sie die Möglichkeit, Ihren bevorzugten Arbeitsort aus den folgenden auszuwählen: San Jose, CA, USA; Zürich, Schweiz; München, Deutschland; Kirkland, WA, USA; New York, NY, USA.

Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung ist erforderlich. 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Schwerpunkt auf dem Entwerfen, Bauen und Betreiben von groß angelegter, verteilter Cloud-Infrastruktur, Richtlinien-Engines oder Steuerungsebenen sind erforderlich. Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, in der senior Engineering-Teams geleitet und mehrjährige architektonische Strategien definiert wurden, ist wünschenswert.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit KI-Anwendungsplattformen, Prompt-Engineering-Systemen oder der Orchestrierung agentischer Workflows.
• Tiefe Vertrautheit mit Entwicklerinfrastruktur und Cloud-Plattformlösungen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten auf Führungsebene, mit nachgewiesener Fähigkeit, über organisatorische Grenzen hinweg zu führen und Prioritäten auf Führungsebene abzustimmen.
• Erfolgsbilanz im Entwerfen von Compilern, Richtlinien-Engines oder domänenspezifischen Sprachen, die hochgradige Konfigurationen oder Absichten in sichere Cloud-Konfigurationen umwandeln.

Als Principal Engineer und Unified Tech Lead (UTL) für das Hybrid Cloud Environment (HCE) Team werden Sie als primäre technische Autorität für unsere Organisation fungieren, die technische Richtung und den mehrjährigen Fahrplan für die Hybrid Cloud Environment Plattform besitzen und eine automatisierte und sichere Cloud-Infrastruktur über Google etablieren. Die Hybrid Cloud Environment stellt einen Paradigmenwechsel dar, wie Unternehmenssoftware-Systeme und Entwickler mit Cloud-Infrastruktur interagieren, und zieht starke Parallelen zu bedeutenden Multi-Cloud- und SaaS-Architekturmodernisierungen in der Branche.

Die Plattform übersetzt die Absicht von Entwicklern in natürlicher Sprache und deklarative Governance direkt in sichere, konforme und hoch skalierbare Cloud-Umgebungen. Durch die Bereitstellung eines Single-Call-Instanziierungsmusters abstrahiert die Plattform die massive betriebliche Reibung bei der Bereitstellung von Cloud-Ressourcen (z.B. IAM, VPC-Servicekontrollen, BeyondCorp und Cloud DLP). Ihre Mission ist es, die Erstellung sicherer, geregelter Cloud-Umgebungen zum einfachsten Weg im Unternehmen zu machen – sowohl für menschliche Ingenieure als auch für autonome KI-Agenten, die in Sekundenschnelle echte, unternehmensgerechte Cloud-Umgebungen bereitstellen können.

Sie werden eine Engineering-Organisation leiten, die die Kluft zwischen traditionellen Entwickler-Ökosystemen (Google3 usw.) und Google Cloud Platform (GCP) überbrückt. Das Core-Team bildet das technische Fundament hinter Googles Flaggschiff-Produkten. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erfahrungen für unsere Benutzer und treiben das Innovationstempo für jeden Entwickler voran.

Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.

Das individuelle Gehalt wird durch Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt.

Definieren Sie den Compiler, der die Absicht in natürlicher Sprache und Dekoratoren (einschließlich Wohnsitz und Budget) in sichere Cloud-Umgebungen übersetzt, und etablieren Sie eine Referenzimplementierung mit einem föderierten Register. Leiten Sie autonome KI-Agenten, die unter streng begrenzten, nicht verstärkbaren Berechtigungen arbeiten. Führen Sie das Design der Steuerungsebene, die eine Zero-Trust-Identität mit kurzlebigen Berechtigungen gewährleistet, integriert mit Googles Identitätsplattform und Sigstore-Bestätigungen.

Setzen Sie automatisierte Drift-Pipelines, Reaper-Protokolle und CVE-Controller ein, um manuelle Compliance-Tickets zu eliminieren. Mentoren Sie Mitarbeiter und leitende Ingenieure, um die nächste Generation technischer Führungskräfte zu fördern und eine KI-fluente Kultur schneller, sicherer Iteration zu schaffen. Vertreten Sie die Engineering-Standards über Google hinweg. Vertreten Sie die Organisation über Core- und Produktbereiche hinweg, um komplexe Streitigkeiten zu schlichten. Arbeiten Sie über Grenzen hinweg zusammen, um einen sicheren Adoptionsmechanismus zu etablieren und die organische GCP-Adoption voranzutreiben.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Benutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, strafrechtlichen Verurteilungen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind, zu bieten.