Software Engineer III, Data Protection Acceleration

Software Engineer III, Data Protection Acceleration

Zürich Full Time 54000 - 66000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Google Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten zur Datenverarbeitung.
  • Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Datenstrukturen und Algorithmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.

Erfahrung in der Förderung von Fortschritt, Problemlösung und Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern; tiefere Expertise und angewandtes Wissen im relevanten Bereich.

In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews als Teil des Einstellungsprozesses.

Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung ist erforderlich.

2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
  • 2 Jahre Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.

Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst jeden Tag.

Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.

Mit Ihrem technischen Fachwissen werden Sie Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse verwalten. Sie werden Softwarelösungen entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen, warten und verbessern.

Das Core-Team bildet die technische Grundlage hinter den Flaggschiffprodukten von Google. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erlebnisse für unsere Nutzer und treiben das Tempo der Innovation für jeden Entwickler voran. Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten:

  • Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben.
  • Die Bereitstellung unserer Fähigkeiten beschleunigen, um kritische regulatorische Anforderungen und wichtige Kundenengagements zu unterstützen, einschließlich Google Cloud und DeepMind.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams und Produktgruppen zusammenarbeiten, um Komponenten zum Schutz von Daten und zur Durchsetzung von Richtlinien nahtlos in die Kerninfrastruktur zu integrieren.
  • Grundlegende Bausteine und gemeinsame Mechanismen entwickeln, die die Logik zur Durchsetzung von Richtlinien über mehrere Produkte und Systeme zentralisieren.
  • Entwicklungsabläufe verbessern, indem aktiv KI-Technologien übernommen und integriert werden, um Arbeitsaufwand und technische Schulden zu reduzieren, die Produktivität zu steigern und unsere Systeme zu verbessern.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Verläufen, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen Gründen, die durch das Gesetz geschützt sind, zu bieten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird im Stellenangebot anders angegeben.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Google-Mitarbeiter oder andere Standorte weiter. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Eigenkapital wird ausschließlich und nach Ermessen von Alphabet Inc. auf der Grundlage einer zwischen Ihnen und Alphabet Inc. geschlossenen Vereinbarung gewährt. Alphabet Inc. ist Ihr alleiniger Vertragspartner in Bezug auf Eigenkapitalzuteilungen. GSU-Zuteilungen sind nicht garantiert, unterliegen dem Ermessen, bedürfen der Genehmigung durch den Vorstand von Alphabet Inc. oder dessen Bevollmächtigten, den Bedingungen des relevanten Aktienplans von Alphabet Inc. und Ihrer Zuteilungsvereinbarung. Sie haben keinen Einfluss auf gesetzliche Zahlungen. Aktuelle oder frühere Zuteilungen verleihen kein erworbenes Recht.

Software Engineer III, Data Protection Acceleration Arbeitgeber: Google Inc.

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die nächste Generation von Technologien zu entwickeln. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer kreativen und kollaborativen Kultur bietet Google nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Standort, der den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert.

Google Inc.

Kontaktdaten:

Google Inc. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer III, Data Protection Acceleration erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Google Inc. z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Software Engineer III, Data Protection Acceleration bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III, Data Protection Acceleration mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Programmiersprachen
Datenstrukturen
Algorithmen
Künstliche Intelligenz
Netzwerkdesign
Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Google Inc. genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Google Inc. passen könntest.