Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und optimiere den Nutzerfluss von Anmeldung bis zur Bezahlung.
- Unternehmen: Proton, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden Produkts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im produktgetriebenen Wachstum und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Proton sucht einen Head of Growth (Genf, Schweiz oder Paris / London). Dies ist eine Digital Marketing / Wachstumsrolle, die auf der offiziellen Proton-Karriereseite aufgeführt ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Nutzertrichter, einschließlich Anmeldung, Onboarding, Aktivierung und Umstellung von kostenlos auf bezahlt
- Entwicklung und Durchführung von Wachstumsversuchen im Produkt (Onboarding-Flows, Aktivierungsanreize, Bezahlschranken)
- Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Influencern, sozialen Medien und Performance-Marketing-Teams an bereichsübergreifenden Wachstumsstrategien
- Zusammenarbeit mit Produktteams an zentralen Mail- und Kalenderfunktionen, die die Bindung und den LTV maximieren
- Aufbau und Pflege einer rigorosen Experimentationspipeline, einschließlich Hypothesen, A/B-Tests und Instrumentierung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für produktgetriebenes Wachstum bei einem SaaS- oder Konsumtechnologieprodukt
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Performance, sozialen Medien und Influencer-Teams
- Fließend in Experimentation und statistischer Validität
- Starke technische und analytische Fähigkeiten mit Produktanalytik-Tools
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Viralität und Empfehlungsmechanismen, idealerweise in einem Produkt mit Netzwerkeffekten
Gehalt: Wettbewerbsfähig (nicht offengelegt)
Jobtyp: Vollzeit
Head of Growth in Genf Arbeitgeber: Gomyneed Private Limited
Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Proton kreatives Denken und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit, an bedeutenden Wachstumsstrategien zu arbeiten, den Mitarbeitern wertvolle Erfahrungen und Karrierechancen bietet. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth in Genf erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Gomyneed Private Limited
Schau, dass du dich direkt über die Website von Gomyneed Private Limited bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Gomyneed Private Limited zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gomyneed Private Limited vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Gomyneed Private Limited
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Gomyneed Private Limited ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
